Mitverantwortung für die Einrichtung und Wartung der technischen Geräte unserer Mitarbeiter/Allgemeine Hilfestellung für Mitarbeiter
Installieren von Standardsoftware sowie von IT-Endgeräten und- systemen, wie z.B. PCs, Notebooks
Mitarbeit bei IT-Projekten im Rahmen der Einführung neuer Software
Übernahme kleiner Netzwerkarbeiten
Wartung und Betreuung der Hard- und Softwaresysteme und Infrastrukturen im Windows-Umfeld
Betreuung von WLAN, LAN, aktiven und passiven Netzwerkelementen sowie einer Voice over IP Telefonlösung
User-Verwaltung, Berechtigungsverwaltung innerhalb unserer Windows Serversysteme
Anforderung
Du bist eingeschriebener Student eines Studiengangs der Fachrichtung Informatik oder Informationstechnik und hast idealerweise eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen
Du hast Erfahrung mit der Installation und Konfiguration von PCs und der Peripherie
Du bist strukturiert, zielorientiert und zuverlässig
Du bist sicher im Umgang mit Netzwerk, VPN, WLAN und Microsoft Windows Betriebssystemumgebungen
Du hast eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Persönlich ist uns wichtig, dass Du ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten bist
Ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnologie wäre Voraussetzung
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht relevant
SAP Berater
Sprache
englisch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Optimieren Sie die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweilig genutzten SAP HCM-Module
Optimieren Sie die SAP HXM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweilig genutzten SAP HCM-Module
Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig einzelne Teilprojekte bzw. führen Teilaufgaben selbständig durch
Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause , im Home-Office und bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden
Betreuung der SAP HCM Module in den Bereichen PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS, FITV sowie den Schwerpunkte PY-DE und PT
Anforderung
Interessiert gegenüber neuen Themenkomplexen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
Bestenfalls sind sie vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden
Mobilität für die Betreuung der eigenen Kunden bei Bedarf muss gegeben sein
Sie verfügen nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module
Praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen