ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft Gehalt

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  Frankfurt
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Gehalt aus Positionen in ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft

ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Strukturiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
  • Teamgeist

Hausverwalter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung der Veranstaltungsräume auf Kundenwunsch, Aufstellen von Tischen und Stühlen
  • Begleitung des gesamten Ablaufs einer Veranstaltung und der dazugehörigen Kundenbetreuung
  • Kontrolle der Veranstaltungsabläufe unter Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien
  • Durchführung kleinerer Reparatur und Instandhaltungsarbeiten sowie eventuell anfallende Reinigungsarbeiten in Verbin­dung mit den jeweiligen Veran­staltungen in den SAALBAU-Häusern
  • Überwachung und Abnahme der Wartungs­arbeiten von Fremdfirmen

Anforderung

  • Bereitschaft zu Schichtdienst – vorwiegend Spätschicht – sowie zu Wochenendarbeit
  • Technisches Verständnis
  • Führerschein der Klasse B

Compliance Officer

Verantwortlichkeiten

  • Implementieren, Pflegen und Weiter­entwickeln des Compliance-Management-Systems für den ABG-Konzern, organisatorisch und inhaltlich
  • Implementieren, Pflegen und Weiter­entwickeln einer Gefährdungs­analyse, einer Risiko­matrix sowie einer Kontroll­matrix
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten an die Geschäfts­führung und andere relevante Gremien
  • Weiterentwickeln der Compliance-Kultur, insbesondere durch Schulungen und Informations­veranstaltungen
  • Auswerten gesetzlicher Änderungen mit compliancerelevantem Bezug
  • Erstellen von Informations­materialien und Arbeits­anleitungen
  • Zentrale Ansprechperson für Geschäfts­leitung und Abteilungs­leitungen

Anforderung

  • Hohe analytische Fähigkeiten sowie Detail­genauigkeit und Organisations­talent
  • Hohes Maß an Eigen­initiative, Einsatz­bereitschaft, Motivation und Flexibilität
  • IT‐Affinität sowie digitale Kompetenz im Umgang mit Daten und Zahlen

Veranstaltungstechniker

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung, Wartung und Installation von stationären Licht‐ und Tonanlagen
  • Auf‐ und Abbau von mobilen Bühnen, Traversen, Licht‐ und Tonanlagen
  • Selbstständige Betreuung von Veran­staltungen mit Schwerpunkt Licht & Ton
  • Kundenberatung und Angebotserstellung
  • Mitwirken bei der Planung von Umbauten, Erneuerung oder Erweiterung von fest­installierten Anlagen
  • Transporte von Veranstaltungsequipment
  • Allgemeine Lager‐ und Reparaturarbeiten sowie gelegentliche gewerkübergreifende Tätigkeiten
  • Telefonbereitschaft mit eventuellen Not­einsätzen

Anforderung

  • Führerschein Klasse 3 bzw. B
  • Bereitschaft zur Wochenend‐ und Feiertags­arbeit
  • Kenntnisse in Office und Easyjob sind wünschens­wert
  • Teamgeist

Immobilienkaufmann

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Während der Ausbildung lernen Sie in den Service‐Centern, wie Immobilien vermietet und bewirtschaftet werden
  • Eigenverantwortliche Vermietung von Wohn­­ungen, Wohnheimplätzen, Garagen und Stellplätzen
  • Kontaktpflege persönlich und telefonisch mit den Mietern
  • Während der Mietzeit ist eine Immobilien­kauffrau / ein Immobilien­kaufmann Ansprechpartner/-in für die Mieter, z. B
  • bei Fragen zum Mietvertrag oder zur Hausordnung
  • Erstellen von Mietverträgen und Vertrags­kündigungen
  • In den technischen Bereichen Neubau, Modernisierung und Sanierung erhalten die Auszubildenden einen Einblick in das Bauprojekt­management
  • Durchführen von Vermietungsaktionen vor Ort

Anforderung

  • Sehr gute PC‐Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, SAP‐Kenntnisse
  • Pkw‐Führerschein