A-ROSA Akademie Gehalt

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Bad Saarow
Loggerweg 5, 18055 Rostock, Deutschland
Telefon:
+49 381 4580
MwSt-IdNr.:
HRB 9508

Gehalt aus Positionen in A-ROSA Akademie

A-ROSA Akademie rekrutiert für Positionen:

Sales Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Repräsentation und Verkauf von A-ROSA Flusskreuzfahrten
  • Betreuung und Neugewinnung von Vertriebspartnern im Verkaufsgebiet Südbayern und Österreich
  • verkaufsorientierter Aufbau und Ausbau einer kontinuierlichen Zusammenarbeit mit den Umsatzträgern
  • Erhöhung der Markenpräsenz und des Marktanteils in der Verkaufsregion
  • Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktivitäten
  • Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen und Seminarreisen für Reisebüros /-veranstalter
  • Repräsentation auf regionalen und überregionalen Messen, Roadshows, Kundenveranstaltungen etc
  • Dokumentation und Reporting der Aktivitäten zur Gewährleistung der Zielerreichung

Anforderung

  • branchenspezifische Ausbildung und Berufserfahrung im Tourismus in vergleichbarer Position
  • überdurchschnittliche Serviceorientierung und Affinität zu Kreuzfahrten
  • Verkaufsstärke und Akquisitionskompentenz mit nachweisbaren Saleserfolge
  • bestehende Kontakte zu touristischen Vertriebspartnern in der Region
  • begeisternde Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • hohe Belastbarkeit und Reisebereitschaft
  • selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise von einem bestehenden Homeoffice im Verkaufsgebiet aus
  • sicherer Umgang mit den in der Branche vorhandenen CRS und MS-Office

Restaurantleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Hands-on-Mentalität und Lösungsorientiertheit
  • Eine zuverlässige, verantwortungsvolle und motivierende Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Idealerweise verfügst Du über Sommelierkenntnisse und eine Ausbildereignung
  • Eine positive Ausstrahlung sowie eine kommunikative Persönlichkeit

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt die Restaurantleitung beim Erstellen der monatlichen Inventur

Supervisor

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • ✓ Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
  • ✓ Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
  • Kreativität und Kostenbewusstsein
  • ✓ Kreativität und Kostenbewusstsein
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent

Verantwortlichkeiten

  • Du führst fachliche Unterweisungen und kontinuierliche Schulungen der unterstellten Mitarbeiter*innen und Auszubildenden in Deinem Bereich durch

Oberkellner

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • ✓ Planerisches und unternehmerisches Denken
  • Planerisches und unternehmerisches Denken
  • ✓ Souveränes Auftreten und gewandte Umgangsformen
  • Souveränes Auftreten und gewandte Umgangsformen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • ✓ Eigenverantwortlich und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortlich und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Einhaltung und Überwachung aller vorgegeben Standards und Richtlinien im Restaurant

Empfangsmitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ein kompetentes und herzliches Auftreten
  • Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit

Verantwortlichkeiten

  • Du arbeitest neue Auszubildende und Praktikanten ein und bist in der Einarbeitungszeit erste/r Ansprechpartner/in
  • Verantwortung für die eigene Kassenführung, Geldwechsel und Abrechnung
  • Mitverantwortung für die Sauberkeit am Arbeitsplatz und im Lobbybereich
  • Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen

Customer service representative

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Erfassung und Dokumentation von Kundenreklamationen
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Interne Weiterleitung und Nachverfolgung der Beanstandungen
  • Kundenkorrespondenz in deutscher und englischer Sprache

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Tourismus, Versicherungswesen oder rechtlichen/juristischen Bereich
  • Berufserfahrung im Reisebüro oder beim Veranstalter
  • Berufserfahrung im Bereich Reklamationsbehandlung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Verhalten, hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • positive Ausstrahlung, angenehme Telefonstimme
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse im professionellen Verhalten am Telefon

Rezeptionist

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • ✓ Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • ✓ Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
  • Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • ✓ Gute Englischkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • ✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • ✓ Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Einarbeitung neuer Auszubildender und Praktikanten

Fitnesstrainer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • ✓ Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
  • ✓ Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent
  • ✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • ✓ Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent

Sales Mitarbeiter

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bewilligung und Anlage der Neuagenturen, sowie Stammdatenpflege
  • Bearbeitung von Kulanzanträgen
  • Ansprechpartner für Reisebüros im DACH-Markt
  • Außendienstsupport und Unterstützung des Sales Teams bei operativen und
  • administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Planung, Organisation und Durchführung von Inforeisen, Schulungen
  • Roadshows, Schiffsbesichtigungen, Messen und Events
  • Bewilligung und Abrechnung von Werbekostenzuschüssen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Reiseverkehrskaufmann/-frau bzw. Tourismuskaufmann/-frau
  • Branchenerfahrung, bevorzugt im Reisebüro
  • Organisationstalent und Erfahrung in der Planung von Veranstaltungen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und kundenorientiertes Verhalten
  • analytisches Denken und kaufmännisches Verständnis
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office

Hotelfachmann

Anforderung

  • Rezeption
  • Gästebetreuung
  • Wirtschaftsdienst
  • Floristik
  • Küche
  • Service
  • Veranstaltungsplanung
  • Marketing