Fast alle Mitarbeiter schätzen die Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsbedingungen und Homeoffice-Optionen.
Das Unternehmen wird für sein Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie für den guten Umgang mit älteren Kollegen gelobt.
Mitarbeiterrestaurants bieten gutes und preiswertes Essen, was von vielen geschätzt wird.
Viele Mitarbeiter fühlen sich aufgrund guter Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und einer starken Work-Life-Balance wertgeschätzt und unterstützt.
Unterstützung durch das Betriebsrat und Personalabteilung wird angeboten, falls es Probleme gibt.
Einige Mitarbeiter bemängeln mangelnde Möglichkeiten für Teamwechsel und eine schlechte Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Die Kommunikation im Unternehmen ist für nicht deutschsprachige Kollegen eine Herausforderung, da viele Dokumente und Besprechungen nur auf Deutsch verfügbar sind.
Politische Probleme und Büropolitik werden ebenfalls als Nachteil genannt.
Das Desksharing-Modell ist umstritten, da es einige Mitarbeiter als unpraktisch und störend empfinden.
Es gibt Anmerkungen zur mangelnden Internationalität in der Unternehmenskultur, insbesondere für diejenigen, die kein Deutsch sprechen.
Dank des dynamischen Projektansatzes und der Unterstützung durch die Führungskräfte ist jeder Tag bei 50Hertz Transmission ein neues Karriereabenteuer.
Viele Leute denken, dass sie bereits alles über 50Hertz Transmission wissen. Hast Du Kenntnisse über diesen Arbeitgeber, die den Arbeitsmarkt überraschen könnten? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.