Erstellung und Pflege standardisierter Montagepläne und Anweisungen
Gestaltung und Umsetzung eines Montage-Prozesses sowie Einführung geeigneter Kennzahlen zur Prozessüberwachung und Optimierung
Aktive Gestaltung der Arbeitsplätze hinsichtlich ergonomischer und sicherheitstechnischer Gesichtspunkte
Planung der Betriebsmittel unter Berücksichtigung von Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Termineinhaltung
Gestaltung und Umsetzung effizienter Montage-Layouts
Umsetzen der Kaizen-Philosophie für die Montage und Etablierung eines KVP-Prozesses
Planung, Umsetzung und Verfolgung von Projekten und Projekt-Kapazitäten
Anforderung
Zusatzausbildung und Erfahrung im Bereich KAIZEN, LEAN MANAGEMENT und zu REFA Methoden
Kenntnisse in der Arbeits- und Prozessplanung
Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie innerhalb von Projekten
Hohe Beratungskompetenz, Flexibilität und analytisches Denkvermögen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sie fühlen sich auf dem Shop Floor und im Büro wohl
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder technische Berufsausbildung z.B. als Meister * und einschlägige Erfahrung in der Fertigung und Montage von Maschinen und Anlagen oder Vergleichbares
ERP Systembetreuer
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Anpassung von Finance & SCM bezogenen Belegen, im Hinblick auf die Compliance- und das Corporate Design des Unternehmens
Gestaltung von Business Documents unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und anhand bewerteter Verfahren
Verbesserung der Gestaltung dieser Belege durch die Verwendung von D365-Tools und - Funktionen
Hauptansprechpartner für die Gestaltung von D365 Finance & SCM-Belegen der 2G Gruppe und damit verbundene Systemadministrationsaufgaben
Möglichkeiten identifizieren um Prozesse zu optimieren
Anforderung
Quereinsteiger mit IT-Affinität, eine abgeschlosse Ausbildung mit IT-/ERP-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
Ausgeprägtes ERP-Prozess-Verständnis und Erfahrungen im Microsoft D365 Bereich wünschenswert
Kreative Ideen und ein entsprechendes Auge für Belegdesigns
Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Sorgfalt beschreiben deinen Arbeitsstil
Lösungsorientiertes Denkvermögen und Organisationstalent
Mechaniker
Verantwortlichkeiten
Montage sowie Grund- oder Generalüberholung optimierter Gasmotoren nach entsprechenden Vorgaben
Fehlersuche und Schadenseinschätzung
Erstellung der digitalen und fertigungsbegleitenden Qualitätsüberwachung während und zum Abschluss der Montage
Erstellen und Durchführen von Dokumentationen
Anforderung
Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss)
Erste Erfahrungen im Bereich der Kraft-Wärme-Kopplung wünschenswert, idealerweise auch mit Verbrennungsmotoren
Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie technisches Verständnis
Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Außendienstmitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Neukundengewinnung in den Bereichen BIOGAS sowie für Gewerbe und Industrie
Akquisition und Betreuung von Multiplikatoren
Aufbau und Pflege eines Vertriebsnetzwerkes
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes
Erstellung und Kalkulation von Angebotsunterlagen, Bedarfsanalysen und Führung von Vertriebs- und Verhandlungsgesprächen
Strukturierte Pflege der Kunden-Kontakthistorie im CRM-System
Teilnahme und Mitarbeit an Messen und Informationsveranstaltungen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Ingenieur / Meister * oder Vergleichbares
Gerne auch Servicetechniker oder Projektabwickler * mit BHKW-Erfahrung
Kenntnisse aus der BHKW-Branche zwingend erforderlich
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes und des Erneuerbare-Energien-Gesetzes
Sichere EDV-Anwenderkenntnisse
Sehr gute Selbstorganisation
Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Servicetechniker
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
33000 € - 57000 € pro Jahr
32000 € - 44000 € pro Jahr
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Erstellen und Drucken von Schildern, Typenschildern und Etiketten für Schaltschränke
Pflege und Ablage der erstellten Beschriftungen
Zusammenarbeit mit der Montageabteilung
Anforderung
Grundkenntnisse in MS Office
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Zuverlässig und teamfähig
Teamleiter
Verantwortlichkeiten
Personelle Führung von 8 Mitarbeitern
Projektplanung nach Priorität
SPS-Programmierung
Klären, Umsetzen und Dokumentieren von SPS Schnittstellen
Erstellung von Steuerungskonzepten und Visualisierungen
Auswahl von Komponenten und Software
Bearbeitung von Ausschreibungen
Unterstützen unserer Serviceabteilung bei Fehler- und Störungsbehebungen per Remote-Zugriff
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, Techniker* der Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinen oder Anlagenbau
Vorerfahrung im Bereich Siemens sowie Bachmann SPS Programmierung wünschenswert
Erste Erfahrungen in der Personal- und Mitarbeiterführung von Vorteil
Ausgeprägte Affinität für moderne IT-Technologien und technisches Verständnis
Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Flexibilität
Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Elektrokonstrukteur
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Projektierung und Erstellung von Stromlaufplänen mit WSCAD
Revision und Prüfung bestehender Stromlaufpläne
Klärung der technischen Machbarkeit von Kundenanforderungen und Lösungsfindung in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Auslegung von elektrischen Komponenten
Dokumentationserstellung
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrobranche
Erste Erfahrung im Bereich der Konstruktion von Elektroschaltplänen wünschenswert
Erfahrung in Entwicklung und Konstruktion elektrotechnischer Anlagenkomponenten