Zoller & Fröhlich Gehalt

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Wangen im Allgäu
Simoniusstraße 22, 88239 Wangen im Allgäu

Gehalt aus Positionen in Zoller & Fröhlich

Zoller & Fröhlich rekrutiert für Positionen:

Bereichsleiter

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Schnittstellenarbeit zwischen Fertigung & Entwicklung und disziplinarische Führung des Fertigungs- und Entwicklungsteams
  • Koordination, Planung und Umsetzung von Maßnahmen/Projekten sowie die Steuerung und Einhaltung von Terminvorgaben
  • Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Bereiches sowie Initiierung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung
  • Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich
  • Zielgerichtete Neu- und Weiterentwicklung von Produktideen und von innovativen Fertigungsmethoden zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, Qualitätssicherung
  • Entwicklung, Abstimmung und Sicherstellung der Abteilungsziele im Bereich der Fertigungs- und Entwicklungsabteilung
  • Abstimmung der Maßnahmen sowie Berichtserstattung auf direktem Wege an die Geschäftsführung

Anforderung

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer gleichartigen Funktion eines mittelständischen Industrie-unternehmens mit
  • Sie sind eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und begeistern mit einer hohen Teamfähigkeit
  • Ihre selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Ihr gutes technisches Verständnis und Ihre ausgeprägten kaufmännischen Kenntnisse gehören unter anderem zu Ihren Stärken
  • Eine positive Grundhaltung, unternehmerisches Denken und Handeln und ein kooperativer, durchsetzungsstarker sowie motivierender Führungsstil runden Ihr Profil ab

Kommissionierer

Verantwortlichkeiten

  • Als Unterstützung in unserer Serien- und Sonder­maschinenfertigung sind Sie für die Kommissionie­rung von einzelnen Maschinenbau­teilen und kompletten Maschinen zuständig
  • Sie sind mit verantwortlich für die Lagerverwaltung und die Überwachung der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit unserer Arbeitsvorbereitung
  • Für einen reibungslosen Ablauf stellen Sie termin­gerecht die notwendigen Bauteile bereit und halten alle notwendigen Begleitdokumente vor
  • Sie identifizieren mögliche Schwachstellen in der Materialorganisation und tragen so zu einer Prozess optimierung bei
  • In Teamarbeit überwachen und führen Sie die jährliche Inventur
  • Beim Transfer von Bauteilen prüfen Sie diese sowohl auf Menge als auch auf Korrektheit und gliedern sie entsprechend in den Fertigungsablauf ein

Anforderung

  • Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrungen in der Lagerverwaltung sowie im Umgang mit ERP-Systemen sammeln können
  • Sie sind aufgeschlossen und haben Spaß daran, in einem offenen Team zu arbeiten
  • Ein sorgfältiger Umgang mit Bauteilen und Produkten ist für Sie selbstverständlich

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 44000 € pro Jahr

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 51000 € - 66000 € pro Jahr

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
  • Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeiter sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten
  • Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer HR-Software
  • Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde
  • Gelegentliche Teilnahme bei Personalmessen

Anforderung

  • Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
  • Fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Offenes und kommunikatives Auftreten, Spaß am Kontakt mit Bewerbenden und Mitarbeitenden sowie eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit

Schichtführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 67000 € pro Jahr

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 41000 € - 61000 € pro Jahr

Mitarbeiter Empfang

Verantwortlichkeiten

  • Annahme und Weiterleitung aller eingehenden Telefongespräche und E-Mails
  • Terminkoordination und Betreuung bei Buchungen von Besprechungsräumen und Hotelreservierungen, Restaurantbesuchen und Transfers von Gästen zum Flughafen
  • Planung, Verwaltung und Vorbereitung der Besprechungsräume für Meetings, Kundentermine und internen Veranstaltungen
  • Empfang, Betreuung und Bewirtung von nationalen und internationalen Gästen
  • Allgemeine Büroorganisation
  • Fuhrparkverwaltung firmeninterner Fahrzeuge

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Hervorragende Umgangsformen, ein serviceorientiertes, freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Freude an Büromanagement und Catering sowie Umgang mit Menschen
  • Gutes Organisationsgeschick, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Gute Verständigung in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

Maschinenbau Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer elektropneumatisch gesteuerten Maschinen und Komponenten im Unternehmen sowie bei unseren Kunden vor Ort
  • Selbstständige Fehlerdiagnose und -behebung
  • Einweisung und Schulung des Kundenpersonals

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Montage-/ Servicetechniker im Maschinenbau
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Pneumatik
  • Gute Selbstorganisation und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen zur Garantie eines reibungslosen Ablaufs
  • Zentrale Instanz zur Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Vertrieb, Konstruktion, Einkauf und Produktion
  • Stetige Überwachung der Material- und Kapazitätsverfügbarkeit, welche bei Einsteuerung und Terminierung von Fertigungsaufträgen berücksichtigt wird
  • Stammdatenpflege unserer Artikel hinsichtlich Produktions- und Beschaffungsaspekten
  • Systematische Analyse von Arbeitsabläufen und Suche nach Verbesserungspotenzialen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker mit REFA Zusatzausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung
  • Interesse an verantwortungsvoller Position mit regem Mitarbeiterkontakt
  • Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen
  • Qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Zerspanungsmechaniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 38000 € - 52000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliches Arbeiten nach Zeichnungen
  • Programmierung, Rüsten und Inbetriebnahme von Senkerodiermaschinen
  • Fertigung anspruchsvoller Bauteile, Prototypen, Einzelteile und Kleinserien an Senkerodiermaschinen
  • Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards mit modernsten Messmitteln und einem QS-System
  • Optimierung der Bearbeitungstechnologien und Prozessabläufe

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerk-/ Zerspanungs-/ Industriemechaniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Senkerodierkenntnisse wären von Vorteil, aber kein Muss
  • Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Qualitätsbewusstsein
  • Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise