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Gehalt aus Positionen in ZARGES

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ZARGES rekrutiert für Positionen:

HR Manager

  • HR Manager
  • HR Manager
  • Projektleiter
  • Key Account Manager
  • Einkäufer
  • Teamleiter
  • Versandmitarbeiter
  • Produktmanager
  • Mitarbeiter Einkauf
  • Außendienstmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kompetenter Ansprechpartner in allen Personalangelegenheiten für eine definierte Gruppe von Mitarbeitern am Standort Weilheim
  • Initiierung der Nachfolgeplanung in Abstimmung mit den Bereichsleitern
  • Sicherzustellung der Personalrekrutierung durch Talent Recruiting
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Eigenständige Erstellung der HR-Controlling­berichte
  • Unterstützung bei der Erstellung von Betriebs­vereinbarungen und Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung der Ausbildungs­verantwortlichen bei relevanten Themen wie Auswahlverfahren, Übernahmeregelungen, rechtliche Frage­stellungen
  • Mitwirkung bei Sonderprojekten, auch im inter­nationalen HR-Umfeld

Anforderung

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personal­fachwirt
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderations­fähigkeit
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse