ZAE-AntriebsSysteme Gehalt
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Gehalt aus Positionen in ZAE-AntriebsSysteme
ZAE-AntriebsSysteme rekrutiert für Positionen:
Technischer Vertrieb
Sprache
- deutsch
Zerspanungsmechaniker Drehtechnik
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 34000 € - 45000 € pro Jahr
Konstruktionsingenieur
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Konstruktion von Antriebslösungen im Team
- Bearbeitung von einzelnen Projekten, Anforderungsdefinition, Projektplanung und Termin- und Kostenüberwachung
- Konstruktiver CAD-Entwurf von Baugruppen und Bauteilen
- Auslegungen und Nachrechnungen mit unterschiedlicher Berechnungssoftware
- Klärungen mit den Lieferanten und mit der Produktion zur Realisierung einer Serienlösung
- Unterstützung bei der Beschaffung von Vorrichtungen, Werkzeugen und Messmitteln
- Unterstützung der Fertigung und Montage bei Muster- und Prototypenherstellung und Nullserien
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Prüfstand- und Feldversuchen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau mit konstruktivem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Maschinenelemente, Verzahnungstechnik und Festigkeitslehre
- Erfahrungen im Bereich der Konstruktion von Antriebslösungen
- Wissen um die grundlegenden Produktionstechniken
- Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Siemens Teamcenter/NX
- Kenntnisse der gängigen Auslegungs- und Nachrechnungssoftware
- Erste Erfahrungen mit Simulationswerkzeugen in der Konstruktion
- Grundkenntnisse über Aufbau und Arbeitsweisen eines ERP-Systems
Senior Controller
Verantwortlichkeiten
- Schaffen von Transparenz in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und direkter Berichtslinie an die kaufmännische Leitung
- Kalkulation und Überprüfung von Stundensätzen, Herstellkosten und ähnlichem sowie Ermittlung und Analyse relevanter KPI
- Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung sowie des Betriebsabrechnungsbogens
- Prozessverbesserungen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
- Ad-hoc Analysen und Abfragen aus dem ERP-System
- Aufbau von tiefgehendem Verständnis innerhalb des ERP-Systems, um als Ansprechpartner im Unternehmen zu fungieren
- Mitarbeit und Zuarbeit zum Projektleiter für den anstehenden Release-Wechsel des ERP-Systems
Anforderung
- Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Controller und/oder Studium
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Controlling und mit Produktionsunternehmen
- Erfahrung mit verschiedenen Controllingsystemen
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Führungserfahrung über Projekte, die selbstständig durchgeführt wurden
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Teamorientierte, strukturierte, selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Nähe zum Shopfloor
Finanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Verantworten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit der Bilanzbuchhaltung und dem Financial Controlling
- Erstellung der wöchentlichen Zahl- und Mahnläufe sowie Verbuchen der Banken
- Schnittstelle zur Einkaufs-, Vertriebs- und Personalabteilung
- Prozessverbesserungen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
- Ggf. Interesse an Weiterbildung )
- Verbuchen aller anfallenden Rechnungen mit und ohne Bestellbezug in den Systemen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Teamorientierte, strukturierte, selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit und der Wille Gestaltungsspielraum zu nutzen
- Kenntnisse in gängigen Buchhaltungsprogrammen sowie ERP-Systemen
Einkaufsleiter
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinmarische Führung der Einkaufsabteilung, bestehend aus drei bis vier Mitarbeiten
- Beobachten und analysieren von Beschaffungsmärkten auf Basis von Messe und Lieferantenbesuchen und Ableiten entsprechender Strategien und Maßnahmen
- Bewertung von Lieferanten unter Zugrundelegung von Preis, Qualität, Fit zum Unternehmen
- Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Ausbau derverlängerten Werkbank
- Konsolidierung der Anzahl von Lieferanten
- Umstellung auf und Verhandlung von Rahmenverträgen mit Abrufen
- Weiterer Ausbau der prozessualen Strukturen der Einkaufsabteilung
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
- Verhandlungsgeschick, Interkulturelle Kompetenz, sowie Team und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit technischer Kompetenz und ausgeprägter Hands-On-Mentalität
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, oder Ingenieurwissenschaften oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der Metallverabeitenden Industrie, oder auch Antriebstechnik
- Humor
Zerspanungsmechaniker
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Herstellung von Serien- und Einzelbauteilen nach Arbeitsanweisung und Zeichnung
- Vorbereitung, Vermessung und Einbau von Arbeitsmitteln, Spannmitteln und Werkzeugen
- Einstellen von Schnittwerten und Werkzeugen
- Erstellen, Anpassen und Optimieren von Maschinenprogrammen
- Durchführung und Dokumentation von Korrekturen
- Lesen technischer Zeichnungen und Einhalten geforderter Toleranzen
- Produktionsbegleitende Prüfung und Dokumentation der gefertigten Teile nach Qualitätsrichtlinien
- Einhaltung der 5S-Methode und Einbringung von Verbesserungsideen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise als Zerspanungsmechaniker
- Relevante Berufserfahrung und ausgeprägte fachliche Kenntnisse
- Erfahrung im konventionellen Drehen und in der Bearbeitung an zyklengesteuerten Drehmaschinen
- Erfahrung in der CNC-Bearbeitung von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-System und zu bedarfsorientierter Mehrarbeit
- Interesse an der Erweiterung der eigenen Qualifikation und an Arbeitsplatzrotation
- Präzise, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
Leistungen
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterkantine
- JobRad
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Kreditorenbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Verantworten der Kreditorenbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit der Bilanzbuchhaltung und dem Financial Controlling
- Erstellung der wöchentlichen Zahl- und Mahnläufe
- Schnittstelle zur Einkaufs-, Vertriebs- und Personalabteilung
- Prozessverbesserungen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
- Ggf. Interesse an Weiterbildung )
- Verbuchen aller anfallenden Rechnungen mit und ohne Bestellbezug in den Systemen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Teamorientierte, strukturierte, selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit und der Wille Gestaltungsspielraum zu nutzen
- Kenntnisse in gängigen Buchhaltungsprogrammen sowie ERP-Systemen
Vertriebsingenieur
Leistungen
- Firmenwagen