Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem ingenieurwissenschaftlichen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach
Erste Praxiserfahrungen oder idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
Reisebereitschaft, selbstsicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, schnell und flexibel auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren
Du bist ein echter Teamplayer mit Fingerspitzengefühl für interkulturelle Zusammenarbeit und bringst Führungsqualitäten mit; insbesondere im nordeuropäischen Kulturkreis fühlst du dich wohl
Verantwortlichkeiten
Führung von baureifen Windparkprojekten über die Realisierungsphase bis zur Inbetriebnahme
Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen und Berichterstattung an die Geschäftsführung
An der Schnittstelle zwischen deutschen und nordeuropäischen Mitarbeitenden sorgst du für einen erfolgreichen Projektablauf
Unterstützung des isländischen Teams bei der Projektentwicklung ab der frühen Planungsphase in enger Zusammenarbeit mit unserem Country Manager für Nordeuropa; darüber hinaus auch bei der Kommunikation mit Fachabteilungen und beim Erfahrungsaustausch mit unseren anderen nordeuropäischen Teams
Projektleiter
Verantwortlichkeiten
Planung und Koordination der Windmessungen im In- und Ausland sowie die Beauftragung und Diskussion der Wind- und Ertragsgutachten
Entwicklung länderspezifischer Lösungen und Durchführung der internen Ertragsberechnungen
Enger Austausch mit Gutachtern, Dienstleistern und Expertengremien
Mitwirken bei der Entwicklung von Lösungsstrategien zur Optimierung der vorhandenen Tools und Softwareprogramme
Erste:r Ansprechpartner:in für nationale und internationale Kolleg:innen rund um das Thema Windpotenzial
Anforderung
Überdurchschnittlich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windmessungen, Messdatenauswertung oder Windgutachtenerstellung
Reisebereitschaft und Freude an einer interkulturellen Zusammenarbeit
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Flexibilität, auf wechselnde Prioritäten adäquat zu reagieren