Woodward L'Orange Gehalt
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Glatten
Gehalt aus Positionen in Woodward L'Orange
Woodward L'Orange rekrutiert für Positionen:
Sicherheitsingenieur Arbeitssicherheit
Verantwortlichkeiten
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination der Sicherheitsfachkräfte an unseren Standorten Glatten / Stuttgart / Wolfratshausen
- Selbständiges Koordinieren der Sicherheitsfachkräfte der einzelnen Standorte
- Umsetzen der Arbeitsschutzstrategie in Zusammenarbeit mit dem Konzern, den Werken und Fachbereichen
- Entwickeln und Umsetzen von Arbeitsschutzkonzepten
- Beratung der Standortleiter und verantwortlichen Personen bzgl. Arbeitsschutz und Unfallverhütung für alle deutschen Standorte
- Planung und Durchführung von Begehungen und Audits, Überprüfen des Arbeitsschutzes im Betrieb
- Durchführung von methodischen Unfalluntersuchungen, Schulung von Mitarbeitern
- Pflege des Berichtswesens und nachhalten von Arbeitsschutzkennzahlen
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, ggfs. Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich des verhaltensbasierten Arbeitsschutzes
- Erfahrung im Umgang mit MS Office
- Starke kommunikative und soziale Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und gute Auffassungsgabe
- Gute Englischkenntnisse
Supply Chain Management
Verantwortlichkeiten
- Analyse der Geschäftsprozesse, Erkennen und Implementieren von Optimierungspotentialen im Supply Chain Umfeld
- Empfehlungen von Prozess- und Systemverbesserungen, sowie die Gestaltung einheitlicher Geschäftsprozesse
- IT-Projekt Lead und Zusammenarbeit in Projekten mit den Fachbereichen, der Global IT und Drittanbietern
- Koordinierung von Projektaufgaben, u.a. Tasks, System Integration Tests, Anwendertests und Erstellung von Dokumentationen
- Integration und Implementierung von Systemlösungen
- Primäre Kontaktperson für Supply Chain Themen, bei Anforderungen im SAP-Umfeld und darüber hinaus für SAP Key User bei der Umsetzung, Implementierung und dem Customizing
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Solide Erfahrung im Bereich SAP ERP-Systeme und IT- bzw. Business-Prozessen
- Kenntnisse im Bereich SAP MM und weitere Module wie Supply Chain, Procurement, Ariba, S/4 Hana, Source To Pay Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Prozessentwicklung/-gestaltung und im Projektmanagement
- Ergebnisorientierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Mechatroniker
Verantwortlichkeiten
- Störungssuche, Diagnose und Fehlerbehebung von CNC-Maschinen, Robotern und automatisierten Systemen
- Kontinuierliche Anpassung und Optimierung der Anlagen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Umbauten und Neuanfertigung unter fachlicher Leitung
- Ersatzteilbedarfe feststellen und die Beschaffung veranlassen
- Störungssuche, Diagnose und Fehlerbehebung von CNC- und Schleifmaschinen, Robotern und automatisierten Systemen
- Betreuung von externen Dienstleistern
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Mechatroniker oder Elektroniker, idealerweise in der Fachrichtung Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung wünschenswert
- Erfahrung mit Siemens Step 7 / Tia Portal
- Kenntnisse in Netzwerktechnik / Bussystemen von Vorteil
- Dienstleistungsorientiertes und professionelles Auftreten
- Schichtbereitschaft
Logistik Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Analyse, Konzeption und kontinuierliche Optimierung der materialwirtschaftlichen Prozesse inklusive Umsetzung von globalen Konzernstandards an den jeweiligen Standorten
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Materialwirtschaft - mit Fokus auf Prozessoptimierung, Systemintegration , Digitalisierung sowie strukturierte Begleitung des Roll-outsVerantwortung für die Analyse, Konzeption und kontinuierliche Optimierung der materialwirtschaftlichen Prozesse inklusive Umsetzung von globalen Konzernstandards an den jeweiligen StandortenStrategische Verantwortung für die Überwachung des Materialflusses entlang der gesamten Lieferkette - vom Lieferanten bis zum Kunden - unter Einbindung relevanter Stakeholder wie Produktion, Einkauf, Qualität und VertriebVerantwortung für den Bereich Logistik und Transport
Anforderung
- Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Moderationsfähigkeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten BereichMehrjährige relevante Berufserfahrung in der MaterialwirtschaftErfahrung mit LEAN Management-Prinzipien und -Methoden (z.B
Koordinator
Verantwortlichkeiten
- Umsetzen der Arbeitsschutzstrategie in Zusammenarbeit mit dem Konzern, den Werken und Fachbereichen
- Entwickeln und Umsetzen von Arbeitsschutzkonzepten
- Selbständiges Koordinieren der Sicherheitsfachkräfte der einzelnen Standorte
- Beratung der Standortleiter und verantwortlichen Personen bzgl. Arbeitsschutz und Unfallverhütung für alle deutschen Standorte
- Planung und Durchführung von Begehungen und Audits, Überprüfen des Arbeitsschutzes im Betrieb
- Durchführung von methodischen Unfalluntersuchungen, Schulung von Mitarbeitern
- Pflege des Berichtswesens und nachhalten von Arbeitsschutzkennzahlen
Anforderung
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, Weiterbildung zur Fachkraft Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherheitstechnische Fachkunde gem. DGUV Vorschrift 2 von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich des verhaltensbasierten Arbeitsschutzes
- Erfahrung im Umgang mit MS Office
- Starke kommunikative und soziale Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und gute Auffassungsgabe
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Ingenieur
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Planung der Industrialisierung von neuen Produkten
- Überführung/Begleitung der Einzelstückfertigung zur industriellen Fertigung in Stückzahl
- Anpassung der Abläufe in der Fertigung sowie Montage und Prüfung in Zusammenarbeit mit Fertigungs- und Montageplanern
- Nachweisen der Prozesseignung / Prozesssicherheit bei der Skalierung auf industrielle Stückzahl
- Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Nutzung von Einstellparametern für die Baugruppen- und Produktfunktion
- Ableitung von Handlungsempfehlungen bzw. Vorgaben für die Fertigung und Montage
Anforderung
- Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium
- Kenntnisse von industriellen Fertigungs-/ Montage- und Prüfprozessen
- Einschlägige Erfahrung in der Produktindustrialisierung
- Kenntnisse in Versuchsplanung, -durchführung und Auswertung
- Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Analyst
Anforderung
- Sie begeistern sich für IT-Themen im HR-Bereich und finden sich leicht in neuen IT-Umgebungen zurecht
- Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und haben idealerweise bereits Erfahrung mit HR IT-Systemen, insbesondere mit der Cloud-ERP-Software Workday
- Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken
- Sie haben Freude daran, Lösungen zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und Wissen an andere weiterzugeben
- Sie setzen gängige Office-Tools gezielt ein, um Auswertungen, Berichte und Präsentationen effizient zu erstellen und die Zusammenarbeit im Team zu erleichtern
Verantwortlichkeiten
- B
- bei der Einführung neuer Tools, der Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe oder der organisatorischen Abwicklung von HR-relevanten Themen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen: Sie erstellen aussagekräftige HR-Statistiken, Benchmarks und Berichte, die zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen
- Optimierung von HR-Kennzahlen: Sie analysieren bestehende HR-Berichtswerkzeuge und entwickeln diese weiter, um relevante Kennzahlen noch effizienter zu erfassen und auszuwerten
- Support für HR interne Prozesse: Sie unterstützen bei der Umsetzung und Optimierung interner HR-Prozesse, wie z
- Mitwirkung bei Updates und Funktions-Konzeption: Sie unterstützen bei der Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung unserer HR IT-Systeme und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher
- Anwenderbetreuung und First Level Support: Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, schulen diese in der Nutzung unserer Systeme und lösen technische Fragestellungen
- Schnittstellenmanagement: Sie führen Schnittstellenläufe zur Übergabe lohnrelevanter Informationen durch und sorgen für eine strukturierte und konsistente Datenübertragung
Meister Instandhaltung
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Tagschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Werkstoffingenieur
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Untersuchung und Befundung von Werkstoffen im Zuge internen & externer Reklamationen inkl. Beurteilung und Interpretation der Ergebnisse
- Durchführung von Schadens- & Partikelanalysen am Rasterelektronenmikroskop inkl. Beurteilung und Interpretation der Ergebnisse
- Beratung und Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche bei werkstoffkundlichen Themen
- Aufbereitung und Weitergabe von Prüfergebnissen sowie Materialdaten zur Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung & Verfahrensentwicklung
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung im Bereich der Härterei im Zuge der Serienüberwachung
- Zerstörende und zerstörungsfreie Prüfungen inkl. Probenpräparation
- Betreuung von Messmaschinen im Werkstofflabor inkl. Gerätefreigaben, Dokumentation, Datenpflege & Wartung
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften oder vergleichbares Studium
- Alternativ staatlich geprüfter Techniker mit langjähriger und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Wärmebehandlung oder Werkstofftechnik
- Sehr gute Kenntnisse in Werkstofftechnik einschließlich Metallografie und Härteprüftechnik sowie der Wärmebehandlung
- Mehrjährige Berufserfahrung z.B. in der Qualitätssicherung, im Werkstofflabor, in einer Härterei oder vergleichbarer Tätigkeit sind wünschenswert
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Fertigungsplaner
Verantwortlichkeiten
- Fertigungstechnische Planung & Betreuung eines Produktionsbereiches
- Erstellung von Fertigungsplänen bei Neuanläufen einschließlich Maschinenplanung
- Optimierung von Abläufen und Prozessen entlang der Produktionslinie mit den dazugehörigen Schnittstellen
- Implementierung neuer Fertigungsverfahren
- Koordination & Umsetzung von Investitionsprojekten
- Fertigungstechnische Konstruktionsberatung bezüglich Herstellbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Erstellung von Analysen zur Bewertung der Abläufe & Herstellprozess
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Fertigungstechnik , Kenntnisse im Schleifen sind vorteilhaft
- Grundlagenkenntnisse im Bereich LEAN-Management
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und CAD-Programmen
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen & Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse