WM AGRAR Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Wallhausen
Großleinunger Weg 2
Telefon:  +49 34656 54960
  http://www.wmagrar.de
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Gehalt aus Positionen in WM AGRAR

WM AGRAR rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung Workflow Rechnungseingang / Rechnungsprüfung
  • Management von Landpachtverträgen und Grundstückskaufverträgen
  • Prüfung von Eingangsrechnungen auf rechnerische und sachliche Richtigkeit im System PanFlow, unter Berücksichtigung von Skonto und Zahlungsfristen
  • Führung des Grundbuchbestands und Kontrolle von Grundbucheintragungen
  • Buchungen im Warenwirtschaftssystem SAGE
  • Prüfung von Grundsteuer-, Einheitswert- und Abgabenbescheiden sowie Sicherstellung der Pachtzahlungen
  • Organisation und Optimierung von Abläufen und Prozessen im Rechnungswesen
  • Korrespondenz mit Verpächtern, Notaren und Behörden

Anforderung

  • kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
  • souveränes, freundliches Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen
  • eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Projektentwickler

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • eigenständige Projektentwicklung und -steuerung
  • Ansprechpartner für Behörden und Projektbeteiligte, Organisation der Öffentlichkeitsarbeit
  • Dokumentation und Kontrolle der Projektstände
  • Steuerung, Koordination und Durchführung von Flächensicherungen
  • Projektakquise: Standortsuche und Analyse von Flächen

Anforderung

  • Begeisterung für regenerative Energien
  • Erfahrung als Projektentwickler, vorzugsweise im Bereich regenerative Energien
  • Bereitschaft zu Abendveranstaltungen und Reisen mit gelegentlichen Übernachtungen
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B und fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Projektleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Initiierung, Planung und Durchführung von operativen und strategischen Projekten
  • Projektsteuerung, termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen für anstehende Investitionen
  • Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
  • analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • souveränes, freundliches Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen
  • eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B und fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten eigenständig die vollumfängliche firmenbezogene Buchung sämtlicher anfallender Geschäfts-vorfälle für Ihre Firmen, einschließlich Rechnungswesen, Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung und Schnittstellen zum Warenwirtschaftssystem
  • Erstellung von Kostenstellenauswertungen und BWAs sowie weiterer Analysen und Verprobungen
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Organisation und Optimierung von Abläufen und Prozessen im Rechnungswesen

Anforderung

  • Ihr Ansprechpartner: Jasmin Rülke
  • ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen auch �über Ihren Bereich hinaus
  • ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen auch über Ihren Bereich hinaus

Controller

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Berichten, Präsentationen und Adhoc Analysen
  • Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kostentransparenz und -effizienz
  • Selbstständige Weiterentwicklung der Reporting-Tool- und Datenlandschaft
  • Digitalisierung bestehender Prozesse und deren Optimierung

Anforderung

  • abgeschlossene Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • souveränes, freundliches Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen
  • eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Qualitätsmanager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung unseres Prozess-Handbuchs
  • Planung und Durchführung interner Audits sowie Behebung von Abweichungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und branchenspezifischen Vorschriften
  • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitätsstandards und -verfahren

Anforderung

  • Leidenschaft für Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
  • Hohe Affinität zu Zahlen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Dienstleistungsorientierter Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Wünschenswert: Erfahrung im landwirtschaftlichen Bereich oder in der Produktion

Assistent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung aller administrativen und organisatorischen Aufgaben für den Betriebszweig Schwein
  • Erstellung und Auswertung der notwendigen Kennzahlen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung
  • Koordination aller notwendigen Maßnahmen hinsichtlich der Zertifizierung durch die Initiative Tierwohl
  • Zusammenarbeit mit den Standorten zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische, landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
  • analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • eine von Engagement und Tatkraft geprägte Persönlichkeit ohne Berührungsängste im Umgang mit Schweinen
  • souveränes, freundliches Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen
  • eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Hauswirtschafterin

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfahrung im Bereich Haushaltsführung, gerne auch im privaten Umfeld
  • Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse einer Familie
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil
  • Diskretion, Freundlichkeit und ein gutes Auge für Details

Verantwortlichkeiten

  • Haushaltsführung und Wäschepflege: Tägliche Reinigung des Hauses, Pflege von Räumen, Waschen, Bügeln und Ordnen der Kleidung
  • Einkaufs- und Vorratsmanagement: Planung und Einkauf von Lebensmitteln und Haushaltswaren sowie Überblick über Vorräte
  • Betreuung von Übernachtungsgästen: Organisation und Betreuung von regelmäßigen Übernachtungsgästen , einschließlich der Planung und Vorbereitung von Frühstück
  • Veranstaltungsorganisation: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Familienveranstaltungen
  • Koordination von Handwerkern: Organisation und Planung von Wartungen der Technik sowie die Koordination von Handwerkern und Reparaturen im Haushalt

Mitarbeiter Einkauf

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische oder-technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • technisches Verständnis und sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
  • souveränes, freundliches Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen
  • eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Erschließung von Einsparpotentialen
  • Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte
  • Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und Mitarbeiter
  • Digitalisierung bestehender Prozesse und deren Optimierung
  • gesamte Abwicklung des Einkaufprozesses: Einholen von Angeboten, Auslösen von Bestellungen, Nachverfolgung von Lieferterminen und Überprüfung der Eingangsrechnungen