Wissenschaftsstadt Darmstadt Marketing Gehalt
Gehalt aus Positionen in Wissenschaftsstadt Darmstadt Marketing
Wählen Sie eine Position aus
Sachbearbeiter
7.7k €
▼39%
Immobilienmanagement
4.5k €
▼7%
Gehaltsentwicklung – Sachbearbeiter
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
7745€
aktuelles Angebot
Gesamtveränderung
-39%
seit 2024
Letzte Änderung
-39%
im Vergleich zur Vorperiode
Durchschnittliche Dauer
10224€
von 2 Punkten
03k €6k €9k €12k €
03k €6k €9k €12k €
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
Wählen Sie eine Position aus
Hausmeister
IT Systemadministrator
Koordinator
Gehaltsvergleich — Hausmeister
Marktmedian: 925 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
Wissenschaftsstadt Darmstadt Marketing 12845 € +1288.6%
FNW Haus- u. Grundstverw.GmbH 2500 € +170.3%
Forward Future 300 € -67.6%
a.di.g. Dienstleistungen 280 € -69.7%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Gehälter und Personalbeschaffung
Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate
Gehalt im Unternehmen
4.330 €/Monat
Marktmedian
—
Stellenangebote / 12 Monate
20
Personalbeschaffung
Verlauf der letzten 12 Monate
- Dez
- Jan
- Feb
- Mär
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
- Aug
- Sep
- Okt
- Nov
Wissenschaftsstadt Darmstadt Marketing rekrutiert für Positionen:
Kinder
Handel
- Management
- Management
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Abteilung Kinder- und Jugendförderung mit dem Jugendbildungswerk
- Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen unter Berücksichtigung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- In- und externe Netzwerk und Gremienarbeit (u
- a
- Kooperations- und Koordinierungsaufgaben
- Fachberatung von Entscheidungsträgern
- Geschäftsführung des Fachausschusses Kinder- und Jugendarbeit und der Steuerungsgruppe und des Plenums nach § 78 SGB VIII der Kinder- und Jugendarbeit, Vertretung des Jugendamtes in verschiedenen Arbeitskreisen sowie ämter- und dezernatsübergreifenden Planungsprozessen)
- Fähigkeit zur Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern wie z. B. Geschäftsführende freier Träger der Jugendhilfe
Anforderung
- Führungserfahrung & Führungskompetenz einschließlich strategischer Kompetenz und Entscheidungskompetenz
- Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikative Kompetenz und Dialogfähigkeit sowie sicheres Auftreten