WISAG Gebäudetechnik Nord Gehalt

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Hamburg
Heidenkampsweg 51, 20097 Hamburg.
MwSt-IdNr.:
Hamburg HRA 101651

Gehalt aus Positionen in WISAG Gebäudetechnik Nord

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Facility Management
3.1k €
▼24%

Gehaltsentwicklung – Facility Management

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3125€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-24%

seit 2025

Letzte Änderung

-24%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3625€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

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Anlagenmechaniker
Sachbearbeiter
Elektroinstallateur
Haustechniker

Gehaltsvergleich — Anlagenmechaniker

Marktmedian: 500 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Artemis Bonn 5000 € +900%
WISAG Gebäudetechnik Nord 3300 € +560%
Team-Sager 340 € -32%
WISAG Airport Personal Service Rhein-Main 340 € -32%

Gehalt aus Positionen in WISAG Gebäudetechnik Nord

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Anlagenmechaniker
3300 €
-21%
2631 €
Haustechniker
2800 €
-2%
2763 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3813 €

Geschätztes Gehalt

€ 3666

Mediangehalt bei WISAG Gebäudetechnik Nord

€ 2800 Niedrigstes Gehalt
€ 3813 Das Durchschnittsgehalt
€ 5250 Höchstes Gehalt

WISAG Gebäudetechnik Nord rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützen der Objektleiter beim Planen und Ausführen technischer Projekte
  • Koordinieren und Überwachen der Projekte, unter Einhaltung vereinbarter Termine
  • Angebote erstellen, Kalkulieren und Material bestellen
  • Koordinieren von Nachunternehmern
  • Unterstützen und Betreuen von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
  • Erstellen von Wartungsprotokollen sowie Datenbankpflege
  • Dokumentieren von Störungen über das Ticketsystem

Anforderung

  • Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen

Trockenbauer

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Bearbeitung der geplanten Bauvorhaben mit Kollegen
  • Termine mit Privatkunden abstimmen
  • Rücksprache und Freimeldung von Baustellen

Anforderung

  • Gute Deutschkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B, Führungszeugnis

Techniker Kältetechnik

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner und Lösungsfinder für Auftraggeber bei Terminverzögerung, Budgetüberschreitung sowie Reklamationen

Techniker Sanitär

Verantwortlichkeiten

  • Kostenstellen- und Mitarbeiterverantwortung

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware
  • Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Umgang mit Menschen

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Verfassen von Angeboten für Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturdienstleistungen nach inhaltlicher Vorgabe
  • Organisieren und Koordinieren von Prüfungen, Abnahmen und Abschaltungen in enger Zusammenarbeit mit Energieversorgern sowie die Beantragung von Neu- und Wiederanschlüssen
  • Zusammenstellen von Revisionsunterlagen, Abnahmeprotokollen und technischer Dokumentation sowie deren Übergabe an unsere geschätzten Kunden
  • Unterstützen bei der Rechnungsvorbereitung, inklusive dem Einholen fehlender Unterschriften, der Zusammenstellung der Projektabrechnung und der Klärung von Fragen aus der Finanzbuchhaltung
  • Allgemeine Assistenz und Unterstützung des Teams, wie die Koordination von Subunternehmerleistungen und die Bearbeitung des projektrelevanten Schriftverkehrs
  • Kassenführung sowie Reisekostenabrechnung
  • Soll-Ist-Vergleich für alle Projekte
  • Stammdatenpflege sowie administrative Aufgaben: Bestellung/Verwaltung von Büromaterial etc

Anforderung

  • Erfahrung als Assistenz, Projektassistenz oder im Angebotsmanagement bzw. in der Projektabrechnung
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Immobilienkauffrau oder vergleichbare Qualifikationen. Ebenso sind Kaufmänner mit entsprechender Ausbildung herzlich willkommen
  • Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Souveränes und gewinnbringendes Auftreten
  • Analytische, strategische und kundenorientierte Denkweise
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen

Verantwortlichkeiten

  • Einpflegen und Aktualisieren von Kundendaten im CRM-System
  • Mitwirken an Konzeptionen, Präsentationen sowie Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bei Neukunden

Kfz Mechatroniker

Anforderung

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Leistungsmessungen

Servicetechniker Gebäudetechnik

Verantwortlichkeiten

  • Warten, Inspizieren und Reparieren von klima- und kältetechnischen Anlagen
  • Gewerke übergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen
  • Warten und Instandhalten einer Vielzahl technischer Anlagen, angefangen von einfachen bis hin zu vollautomatischen Türen und Toren
  • Durchführen aller üblichen Servicearbeiten
  • Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen – Schwerpunkt HLKS
  • Beheben von Störungen
  • Fundiert analysieren und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
  • Fundierte Analyse und schnelles Instandsetzen bei Störfällen

Anforderung

  • Engagement, Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Entsprechende Berufserfahrung notwendig
  • Unternehmerisches Denken
  • Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Serviceverständnis
  • Teamplayer

Haustechniker

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Sprache

  • Deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Anlagenmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen
  • Fundierte Analyse und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
  • Inbetriebnehmen, Modernisieren | Sanieren sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme
  • Sicherstellen, Einhalten und Verbessern des Energiemanagements
  • Gewerke übergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen
  • Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten
  • Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen – Schwerpunkt HLKS | Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik
  • Fundiertes Analysieren und schnelles Instandsetzen bei Störfällen