Willi Elbe Antriebstechnik Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Pfedelbach
Max-Eyth-Straße 3, 74629 Pfedelbach.
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRA 731506
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Willi Elbe Antriebstechnik

Willi Elbe Antriebstechnik rekrutiert für Positionen:

Messingenieur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung und Programmierung der CNC-Messmaschinen , optische Messtechnik, Konturgraph u.A
  • Messtechnische Produktionsbetreuung, Durchführung von Schwachstellenanalysen, Festlegung von Abstellmaßnahmen
  • Prüfmittelbeauftragter für die Unternehmensgruppe nach VDA 5 und AIAG-Anforderungen
  • Aktive Mitarbeit in der CAQ-Prüfplanung, Festlegen von Prüf- und Messverfahren, Auswahl von Messmitteln, Erarbeitung von Messstrategien, Auswertung und Aufbereitung von Messergebnissen
  • Koordination von Intercompany- und Lieferantenbemusterungen über den Produktlebenszyklus, IMDS-BearbeitungDurchführung / Koordination von Produkt- und Requalifikationsaudits

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik/Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Messtechniker, weiterführende Qualifizierung im QM/QS-Bereich
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Messtechnik in der Automobilbranche
  • Kenntnisse bzgl. Prüfmittelwesen nach VDA5 und AIAG sowie Kenntnisse zu DIN EN ISO/IEC 17025 wünschenswert
  • Erweiterte messtechnische Kenntnisse sowie das Lesen von technischen Zeichnungen; Software ZEISS CALYPSO/Mahr-Surf
  • Erfahrungen mit Qualitäts-Tools und statistischen Methoden
  • Ausgeprägte Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Team- und Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung

Materialdisponent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Disponieren von Materialien, Hilfs- und Betriebsstoffen
  • Liefertermine abstimmen, Reklamationen durchführen, Bestellungen an veränderte Produktionssituationen anpassen, Auftragsbestätigungen kontrollieren
  • Den Eingang montage- bzw. fertigungskritischer Zulieferungen überwachen. Gegebenenfalls Ersatzbeschaffungen veranlassen und Lieferfolgen verändern
  • Dispositionsgrunddaten pflegen, An-/Auslauf und Verbrauch überwachen
  • Sondermaßnahmen und kurzfristige Änderungen einplanen. sowie Verschrottungen veranlassen
  • Fertigungsaufträge steuern und überwachen
  • Kontakt zum Kunden bei Produktionsplanungsrelevanten Themen

Anforderung

  • 3-jährige Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann
  • Verständnis für komplexe, interne und externe Prozesse und Abläufe im Produktionsbereich
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Finanzreferent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Monats-/Quartals-/ und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Erstellung von Überleitungsrechnungen zwischen HGB/ IFRS/ Steuer
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Kommentierung der internen Berichterstattung als Entscheidungsgrundlage für das Management und Wirtschaftsprüfer
  • Ansprechpartner für Banken/ Korrespondenzen mit Banken sowie für Wirtschaftsprüfer/ Betriebsprüfer
  • Externes Meldewesen und Ermittlung von Planzahlen
  • Administration
  • Erstellung, Risikoanalyse, Bewertung und Kommentierung sowie Reporting der Risiken und Abweichungen
  • Fachliche Projektleitungen/ - Unterstützung bei Sonderprojekten

Anforderung

  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Zusatzqualifikation IHK) oder vergleichbar sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Projekteinkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von Produktneuanläufen und Änderungen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
  • Integration von Neuprodukten und Neulieferanten oder Änderungen innerhalb der Lieferkette und Produktion
  • Umsetzung von Anfragen und Optimierungsprojekten
  • Betreuung des Änderungsmanagements im Einkauf

Anforderung

  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität
  • Mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen im Bereich Automotive
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit, lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten

Leiter Logistik

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Logistikabteilung im Werk
  • Steuerung und Überwachung der innerbetrieblichen Logistikprozesse vom Wareneingang bis zum Versand
  • Strategische Entwicklung und Implementierung der logistischen Abläufe und Prozesse
  • Fachliche Weiterentwicklung und Förderung Ihres Personals
  • Führung und Pflege der Logistik-Kennzahlen sowie Budget- und Kostenstellenverantwortung
  • Ansprechpartner und Schnittstellenfunktion für Vertrieb, Produktion und Einkauf als auch für externe Logistikdienstleister

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management
  • Verständnis für komplexe, interne und externe Prozesse
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich der innerbetrieblichen Logistik / Supply Chain Management mit entsprechender Führungsverantwortung, idealerweise in der Automotive Branche oder der Großserienfertigung

Personalsachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Zeitwirtschaft Standort Pfedelbach
  • Unterstützende Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung
  • Kommunikation mit den Behörden sowie der externen Entgeltabrechnung
  • Unterstützung des HR-Businesspartners in administrativen Tätigkeiten
  • Erstellung des monatlichen HR-Reportings: Auswertungen in Zeitwirtschafts- und Entgeltsystemen in Bezug auf HR-Kennzahlen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachkraft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion, idealerweise in einem Unternehmen mit tarifrechtlicher Bindung
  • Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, proaktive Haltung und vorausschauende Denkweise
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Prüfen von Teilen, Baugruppen und Systemen, sowie Vorbereitung des Prüfablaufes
  • Erstellung von Lieferscheinen, Rechnungen und Versandpapieren
  • Prüfplanung und -umfang festlegen und erstellen, Prüfmittel verwalten, messtechnische Schichtbetreuung durchführen
  • Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen sowie Prüfung auf Vollständigkeit und Beschädigung
  • Qualitative Wareneingangsprüfung mit Hilfe erforderlicher Messmittel
  • Verpacken, Kommissionieren und Labeln von Ware
  • Bearbeitung von Lieferantenreklamationen
  • Erstellung Zollpapiere Export / Import unter Beachtung der Vorschriften Drittlandsendungen, See- und Luftfrachtsendungen nach zollrechtlichen Bestimmungen

Anforderung

  • Min. 3-jährige Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Handelsfachpacker/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung bei einem Automobilzulieferer von Vorteil
  • Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Automotive
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in den Bereichen Ladungssicherung und Zollabwicklung
  • Problemlösefähigkeit, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Mehrschichtbetrieb