W&F HR-Consulting Joachim Fehr Gehalt

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Gehalt aus Positionen in W&F HR-Consulting Joachim Fehr

W&F HR-Consulting Joachim Fehr rekrutiert für Positionen:

Bilanzbuchhalter

Anforderung

  • Bilanzbuchhalter , Controller oder vergleich­bare Ausbildung
  • Circa drei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung sind von Vorteil
  • DATEV- und/oder LucaNet-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

Verantwortlichkeiten

  • Monats- und Jahres­abschluss Tätig­keiten
  • Konsolidierung mehrerer Gesellschaften im Inland und europäischen Ausland
  • Unterstützung des CFO beim Gruppen-Reporting
  • Mitarbeit bei der Planung und Budgetierung
  • Unterstützung bei der Einführung einer Kostenrechnung
  • Weiterführung vorhandener Kennzahlensysteme

Technischer Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der zeitnahen, pünktlichen und qualitativen Versorgung der Produktion mit Waren und Dienstleistungen durch Lieferanten und Partner im Beschaffungsmarkt
  • Technische Betreuung von existierenden und etablierten Lieferanten und Dienstleister
  • Identifizierung, Aufbau, Qualifizierung und Entwicklung neuer Lieferanten und Dienstleiter
  • Erstellen von Lastenheften, Durchführung von Ausschreibungen
  • Abschluss, Pflege und Weiterentwicklung von Liefervereinbarungen
  • Identifizieren von Ideen zur Kostensenkung, Umsetzung und Ergebnissicherung
  • Initiieren und Durchführen von Kostenanalysen unter Einbindung der Kostenanalysten
  • Aus- und Einlaufsteuerung bei Änderungen von Spezifikationen im Seriengeschäft

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Majesty sowie den gängigen Office-Systemen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Als Teamleitung in der Stanzerei überwachen, organisieren und optimieren Sie die Fertigungsabläufe für den Bereich Stanzen
  • Sie erwartet ein Team von ca. 40 Mitarbeitern
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit
  • Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter, sind stets ein fachlich versierter Ansprechpartner, auch in der Kommunikation und Koordination mit abteilungsübergreifenden Bereichen
  • Die Prozessgestaltung und Dokumentation im Fachbereich zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie unterstützen bei der der Investitionsplanung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Metallberuf mit anschließender Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fachliche Erfahrung in den oben genannten Bereichen
  • Führungserfahrung
  • Fundierte Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Betrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse in den Fertigungstechnologien Stanzen