Das Unternehmen besitzt ein wachsendes Bewusstsein für wichtige Themen der modernen Arbeitskultur.
Einige Abteilungen bieten flexibles Home Office und die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
Es existiert ein Respekt und kollegialer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, was als sehr positiv wahrgenommen wird.
Die Umsetzung strategischer Entscheidungen wird als suboptimal empfunden.
Es gibt prekäre Vertragsbedingungen und eine wahrgenommene Zweiklassengesellschaft zwischen festangestellten und freien Mitarbeitern.
Das Unternehmen wird als arbeitnehmerfeindlich beschrieben, mit willkürlicher Führung und fehlender Gleichberechtigung in bestimmten hierarchischen Ebenen.
Was hebt Welle Beteiligungen von anderen Unternehmen in Oberkirch ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma Welle Beteiligungen aus? Wir warten auch auf neue Infos über Arbeitsangebote und die Atmosphäre!