WEIMA Maschinenbau Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Ilsfeld
Bustadt 6-10
Telefon:  +49 7062 95700
  https://weima.com
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Gehalt aus Positionen in WEIMA Maschinenbau

WEIMA Maschinenbau rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter Einkauf

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des technischen/strategischen Einkaufs bei der Bedarfs- und Terminplanung sowie bei der Lieferantenauswahl
  • Einholen und Bewerten von Lieferantenangeboten
  • Kosten- und Preisüberwachung sowie Lieferantengespräche u.a. zur Terminkoordinierung
  • Vergabe von Aufträgen
  • Abstimmung von Lieferterminen und Liefermenge
  • Warenprüfung, Bedarfsermittlung und Stammsatzpflege in unseren ERP-Systemen
  • Verwaltung von Lagerbeständen

Anforderung

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitung Einkauf sowie technisches Verständnis sind von Vorteil

Facility Manager

Handel

  • Management
  • Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Implementierung, Entwicklung und Leitung von internen Prozessen und Programmen im Kontext von Environment, Health and Safety
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen sowie Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen
  • Überwachung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie Mitteilung von Mängeln; Erarbeitung von zugehörigen Maßnahmen und das Hinwirken auf deren Durchführung
  • Verantwortlicher für alle Aufgaben zum Thema Brandschutz
  • Regelmäßige Teilnahme an der ASA-Sitzung und Ansprechpartner für die Betriebsbeauftragten , den Betriebsarzt sowie für die entsprechenden Behörden
  • Vor- und Nachbereitung von Begehungen
  • Vertrags- und Dokumentenmanagement der gebäudetechnischen Anlagen & Liegenschaften
  • Instandhaltungsplanung der Liegenschaften

Anforderung

  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Abschluss als Ingenieur/ Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik
  • Freude an der Umsetzung von Maßnahmen zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Teamorientierte, lösungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Technisches Know-how & Hands-on Mentalität
  • Gute organisatorische Fähigkeiten

HR Manager

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind vollumfänglich in den Rekrutierungsprozess eingebunden und betreuen die Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie unterstützen beim Aufbau sowie der Pflege von Beziehungen innerhalb des Unternehmens, fördern die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern*innen / Abteilungen
  • Aktive Teilnahme an und Umsetzung laufender HR-Projekte sowie Ausarbeitung / Veröffentlichung aktueller Themen
  • Verwaltung der Personalakten, Stammdatenpflege sowie Datenpflege in unserem Zeiterfassungssystem
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder die Weiterbildung Personalfachkauffrau*mann absolviert, oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Sie haben ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine vertrauensvolle und diskrete Art
  • Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

HR Manager

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind vollumfänglich in den Rekrutierungsprozess eingebunden und betreuen die Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie unterstützen beim Aufbau sowie der Pflege von Beziehungen innerhalb des Unternehmens, fördern die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern*innen / Abteilungen
  • Aktive Teilnahme an und Umsetzung laufender HR-Projekte sowie Ausarbeitung / Veröffentlichung aktueller Themen
  • Verwaltung der Personalakten, Stammdatenpflege sowie Datenpflege in unserem Zeiterfassungssystem
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder die Weiterbildung Personalfachkauffrau*mann absolviert, oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Sie haben ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine vertrauensvolle und diskrete Art
  • Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Teamleiter Finanzbuchhaltung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung, Gestaltung sowie Um­setzung neuer Prozesse in der Finanz­buch­haltung, in Zusammen­arbeit mit dem CFO
  • Führung eines 6-köpfigen Teams
  • Sicherstellung aller externen und internen Termine im Rechnungs­wesen
  • Erstellen der Monats- und Jahres­abschlüsse inkl. ordnungsgemäßes Führen von Haupt- und Neben­büchern
  • Liquiditätsplanung im inter­natio­nalen Verbund
  • Kontenabstimmung und Konten­klärung
  • Key-User für das ERP- & Dokumenten­management-System

Anforderung

  • Kaufmännische Berufs­aus­bildung inkl. Bilanz­buchhalter oder ent­sprechendem Studium
  • Mind. 5 Jahre Berufserfah­rung im Bereich Finanz­buchhaltung, vorzugs­weise bei einem Maschinen­bauer mit erster Führungs­erfahrung
  • Sie zeichnen sich durch eine ziel­gerichtete Arbeits­weise und Termin­treue aus und kennen sich in den Bereichen des externen Rechnungs­wesens hervor­ragend aus
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kontakt­stärke sowie Team­fähigkeit, Eigen­initiative und Durch­setzungs­fähigkeit

Technischer Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den Einkauf von technischen Komponenten, Ersatz- und Verschleißteilen sowie Rohstoffen/-material
  • Anfrageaktionen, Angebotsauswertung und Lieferantenauswahl inkl. Recherchen zu Alternativprodukten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. zur Abstimmung technischer Spezifikationen und Sicherstellung von Qualitätsanforderungen
  • Abwicklung des kompletten Bestellvorgangs in unserem ERP-System von der Angebots­einholung über die Beauftragung bis hin zur Rechnungsprüfung
  • Steuerung der Bestell- und Bestandsmengen / Ermittlung und Pflege von Dispositions­kennzahlen
  • Lieferterminverfolgung
  • Führung von nationalen und internationalen Lieferantengesprächen inkl. Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen
  • Abwicklung von Reklamationen

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ über ein abgeschlossenes Studium
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und arbeiten sicher mit dem MS-Office-Paket
  • Sie verfügen über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Vertriebsassistent

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen unsere Verkaufsleiter bei der Planung und Organisation von Prozessen des Vertriebs
  • Sie betreuen unsere internationalen Kunden und Geschäftspartner ganz­heitlich per Telefon oder E-Mail und verstehen sich als Schnittstelle zu Führungs­kräften und Mitarbeitern
  • Sie organisieren und erstellen Verkaufs­präsentationen und sorgen dafür, dass alle Materia­lien fristgerecht vorbereitet sind
  • Sie übernehmen die proaktive und selbstständige Vor- und Nachbereitung von Meetings und von Maschinen­testläufen in unserem Tech­nikum
  • Sie unterstützen in der Abwicklung von organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Sie kümmern sich um den Terminplan der Vertriebs- / Verkaufsleiter und organisieren Besprechungen mit anderen Abteilungs­leitern und/oder Kunden
  • Für unsere Kunden und Handels­partner leisten Sie bei Anfragen, Angeboten und Aufträgen eine kompetente Betreuung
  • Sie wickeln Angebote zuverlässig ab und sind zuständig für die entsprechende Terminüberwachung

Anforderung

  • Idealerweise verfügen Sie über mehr­jährige Berufserfahrung im Assistenz­bereich
  • Ein routinierter Umgang mit ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind teamfähig, kommunikations­stark und ein Organisationstalent
  • Sie verfügen über eine hohe Eigen­motivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sie bringen eine ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung mit und besitzen eine hohe Schnittstellen­kompetenz

Sales Manager

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Weltweite, ganzheitliche Kunden­be­treuung von der Akquisition bis zum Projektmanagement vor Ort
  • Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Teilnahme an nationalen sowie interna­tionalen Messen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Kenntnissen aus dem Sonder­maschinen­bau wie z. B. Maschinen­bautechniker
  • Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Teamplayer mit zielorientierter und eigenständiger Arbeitsweise
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Freude am direkten Kundenkontakt
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossen kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen im Bereich Export/Versand
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie verfügen über fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit mit
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gewissenhafte und termingerechte Arbeitsweise

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 38000 € - 48000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Kontrolle von Versand- und Exportdokumenten, einschließlich Lieferscheinen, Rechnungen, Packlisten, Warenverkehrsbescheinigungen, Ausfuhranmeldungen und Zollpapieren
  • Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Einhaltung von Zoll- und Außenhandelsvorschriften
  • Durchführung von Bankbuchungen und allgemeine Kontenüberwachung
  • Planung und Organisation von Transporten in Abstimmung mit Spediteuren und Frachtführern, inklusive Auswahl effizienter Versandwege und Terminsteuerung sowie Preisverhandlungen mit Speditionen
  • Bearbeitung des Rechnungseingangs- und Kassenbuchs
  • Unterstützung von anderen Abteilungen bezüglich des Versandwesens und der Zollabwicklung
  • Prüfen und Abrechnen von Dienstreisen im In- und Ausland

Sachbearbeiter Einkauf

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitung Einkauf sowie technisches Verständnis sind von Vorteil
  • Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und arbeiten sicher mit dem MS-Office-Paket
  • Vorkenntnisse in Microsoft Dynamics und/oder Navision sind von Vorteil

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 34000 € - 49000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung aller für den Beschaffungsprozess erforderlichen Tätigkeiten, u.a
  • Führen von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Lieferanten
  • Betreuung bestehender Lieferantenbeziehungen
  • Kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprojekten und Beschaffungsprozessen
  • Einholung, Aufbereitung und Vergleich von Angeboten Bedarfsermittlung sowie Durchführung der Materialbestellungen Überwachung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen Pflege und Aktualisierung von Lieferanten- und Artikeldaten Bearbeitung von Lieferscheinen sowie anschließende Rechnungsprüfung Bearbeitung von Reklamationen