wahl gruppe reutlingen Gehalt
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Reutlingen
Bayernstr. 30, 72768 Reutlingen, Deutschland
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Baugewerbe und Renovierung

Gehalt aus Positionen in wahl gruppe reutlingen

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Maler

Gehaltsvergleich — Maler

Marktmedian: 360 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

SoWo Facility Services 3500 € +872.2%
wahl gruppe reutlingen 400 € +11.1%
WEP Personalservice 340 € -5.6%
BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft 320 € -11.1%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in wahl gruppe reutlingen

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Maler
400 €
286%
1544 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

wahl gruppe reutlingen rekrutiert für Positionen:

Servicetechniker Sicherheitstechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten
  • Tagschicht
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Personalreferent

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Unbefristete Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Betreuung der Auszubildenden gemeinsam mit der Ausbildungskoordination
  • Begleitung von Personalentwicklungsprozessen sowie Organisation und Auswertung externer Schulungen
  • Prüfung von Arbeits- und Fehlzeiten sowie Erstellung, Korrektur und Auswertung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbungsprüfung sowie Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
  • Mitarbeit an Projekten und Spezialbereichen wie Digitalisierung, Entgelt und betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt betreuen und beraten
  • Auszubildende gemeinsam mit der Ausbildungskoordination betreuen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit erster Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Motivation und Interesse, weitere personalwirtschaftliche Bereiche zu erlernen und zu übernehmen
  • Offenheit für neue Themen, fachliche Weiterbildung sowie ein aktives und ehrliches Miteinander
  • Offenheit für neue Themen, fachliche Weiterbildung und eine aktive Zusammenarbeit

Leistungen

  • Betriebliche Krankenversicherung oder Epassi-Mitgliedschaft
  • Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche möglich
  • Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Fachbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und Vorträge
  • Arbeiten in flachen Hierarchien und einem offenen, wertschätzenden Team
  • Regelmäßige Teamevents und Teamaustausche

Technischer Vertriebsingenieur

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, z
  • Geselle mit einschlägiger Berufserfahrung im Schaltanlagenbau, Meister der Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude am direkten Kundenkontakt sowie eine kommunikative und verbindliche Art in der technischen Beratung
  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Maler

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Maler: 3 Jahre
  • Keine Deutschkenntnisse erforderlich
  • Führerschein Klasse B

IT-Systemadministrator

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeitende bei der Nutzung von IT-Arbeitsmitteln und Software persönlich und remote unterstützen
  • IT-Arbeitsmittel und Software spezifizieren, bereitstellen und technisch betreiben
  • Automatisierte Systeme, Anwendungen und Dienste optimieren
  • Den störungsarmen Betrieb von Servern und Endgeräten gewährleisten
  • Das Unternehmensnetzwerk überwachen, warten und modernisieren
  • Standort- und unternehmensübergreifende Infrastrukturdienste pflegen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder erfolgreicher Einstieg nach Abschluss dieser Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einer technischen Position im IT-Systemhaus
  • Eingehende Kenntnisse in Microsoft Windows, Exchange, Hyper-V, SQL Server, NAP und ADFS
  • Grundlegende Kenntnisse über PKI und Zertifikatsketten
  • Praktische Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration standortübergreifender IP-Netzwerke, insbesondere IPv6 im Full Dual Stack
  • Praktische Erfahrung im Bearbeiten von Firewallregelwerken und Routingtabellen
  • Praktische Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen und deren Abfrage
  • Fähigkeit zur Systemdiagnose anhand von Textprotokollen

Leistungen

  • Betriebliche Krankenversicherung oder Hansefit-Mitgliedschaft
  • JobRad auf Wunsch
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Mobiles Arbeiten nach Abstimmung
  • Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Fachbezogene und persönliche Weiterbildung durch Schulungen, Workshops und Vorträge
  • Arbeiten in flachen Hierarchien und einem offenen, wertschätzenden Team

Bauleiter

Verantwortlichkeiten

  • Du bist erster Ansprechpartner auf der Baustelle und übernimmst die eigenverantwortliche Organisation und Steuerung der Bauausführung im Bereich Elektrotechnik
  • Du koordinierst die Montagekräfte sowie eingesetzte Subunternehmer und weitere Gewerke vor Ort
  • Du stellst einen reibungslosen Bauablauf sicher und überwachst Qualität, Termine und Arbeitssicherheit auf der Baustelle
  • Du verantwortest die Materialdisposition, Aufmaßerstellung sowie die vollständige Baustellendokumentation
  • Du stimmst dich eng mit Projektleitung, Kunden und Fachplanern ab und sorgst für eine saubere Umsetzung der Planung auf der Baustelle
  • Du begleitest die praktische Entwicklung unserer Auszubildenden auf der jeweiligen Baustelle

Anforderung

  • Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Elektrotechnik mit einem Auftragsvolumen >100 TEUR
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft sowie sicherer Umgang mit EDV-Systemen
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit VOB sowie Gewährleistungs- und Vertragsrecht
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker oder Elektroinstallateur , mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Elektromeister

IT Systemadministrator

Anforderung

  • Sympathisches und professionelles Auftreten auch unter Zeit- oder Lösungsdruck