Wackler Group Gehalt
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Hamburg

Gehalt aus Positionen in Wackler Group

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Junior Controller
Kundenbetreuer

Gehaltsvergleich — Junior Controller

Marktmedian: 3500 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Haas Zeitarbeit 6000 € +71.4%
CCONE 5000 € +42.9%
Werkzeugstore24.de 4500 € +28.6%
Wackler Group 4400 € +25.7%
New Work SE 640 € -81.7%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in Wackler Group

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Junior Controller
4400 €
-18%
3627 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Wackler Group rekrutiert für Positionen:

Vorarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung unseres örtlichen Servicemanagers bei der Planung von Reinigungsprozessen und bei der Reinigung von Gebäuden auf fachgerechte Art und Weise
  • Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit
  • Täglich Listen vorbereiten für Reinigungskräfte und Hausdame
  • Einweisung und Anlernen des Reinigungspersonals
  • Reinigungskräfte einteilen und kontrollieren
  • Überwachung der Arbeitsprozesse, Materialverwaltung, Unterstützung bei Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
  • Checker kontrollieren
  • Ansprechpartner für dein Team und unseren Kunden vor Ort

Anforderung

  • Erfahrung in der Reinigung notwendig
  • Kenntnisse in der Organisation von Arbeiterteams und den genannten Aufgaben
  • Erfahrung in der Reinigung/Housekeeping notwendig
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. C1
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Arbeitsanleitung, Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
  • PC-Kenntnisse
  • Reinigungserfahrung notwendig

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Personalführung von Teamleitern und Vorarbeitern
  • Verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
  • Organisation und Überwachung der Reinigung in mehreren Objekten
  • Steuern der Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Objekte
  • Auftrags- und Beziehungsmanagement
  • Verantwortlich für die Materialverwaltung
  • Dienstleistungsorientiertes Kundenbeziehungsmanagement

Anforderung

  • Einschlägige Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche
  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erste Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Erfahrung in der effektiven Führung von Mitarbeitern sammeln können
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Flexibilität, örtliche Mobilität und selbstständige Arbeitsweise

Objektleiter Gebäudereinigung

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit Outlook, Teams und anderen gängigen Tools
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eigenständiger, struk turierter Arbeits stil und hohe Zahlen affinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität
  • Führen und motivieren Ihrer Teams – mit Herz, Klarheit und Organisationstalent
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen

Verantwortlichkeiten

  • Seien Sie erster Ansprechpartner für Kunden und Ihre Mitarbeiter

Reinigungskraft

Vertragstyp

  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Befristeter Arbeitsvertrag
  • Teilzeitvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Reinigung des zugeteilten Objekts
  • Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit
  • Regelmäßige Reinigung der zugeteilten Reviere

Anforderung

  • Erfahrung in der Reinigung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B1-Niveau
  • MMR-Immunitätsnachweis
  • Erfahrung in der Reinigung erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B1-Niveau
  • Wohnhaft möglichst in Celle
  • Führerschein und eigener Pkw erforderlich

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif der Gebäudereinigung
  • Professionelle Einarbeitung
  • Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung
  • Unbefristete Festanstellung ohne Zeitarbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Pünktliche tarifliche Lohnzahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung

Junior Controller

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Reporting, Überwachung und Analyse der laufenden Wochen- und Monatsergebnisse
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Kennzahlen-Analysen und Controlling-Tools

Anforderung

  • Team- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Personalberater

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Anlage, Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter- und Kundenakten
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Akquirieren und Betreuung von Kundenunternehmen
  • Terminplanung und -koordination
  • Korrespondenz mit Bewerbern
  • Pflege der Bewerberportale

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der Personaldienstleistung oder erste Berufserfahrung in der Branche
  • Du bist zuverlässig und verfügst über eine hohe Serviceorientierung
  • Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche bringst du mit
  • Ehrgeizig, leistungs- und erfolgsorientiert bist du
  • Verbindlich und kommunikativ begeisterst du deine Mitarbeiter und Kunden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent zeichnen dich aus
  • Du besitzt einen PKW-Führerschein

Hausmeister

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Entfernen von Schnee auf Gehwegen, Parkplätzen, Zufahrten und Betriebsflächen
  • Ausbringen von Streumitteln
  • Regelmäßige Kontrolle der Wetter- und Bodenverhältnisse sowie Einsatzbereitschaft bei Schneefall oder Eisbildung

Anforderung

  • Handwerkliches Geschick
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • PKW Führerschein
  • Zeitliche Flexibilität
  • Ideal: Erfahrung in den oben genannten Bereichen

Recruiting Manager

Verantwortlichkeiten

  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidaten für verschiedene Positionen im Konzern
  • Durchführung von Bewerbungsscreenings, Interviews und Auswahlverfahren
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um ein tiefes Verständnis für deren Anforderungen zu entwickeln
  • Sicherstellung einer positiven Bewerbererfahrung während des gesamten Prozesses
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsstrategien

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personal, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Kenntnisse über die Herausforderungen des modernen Recruitings und sicher im Active Sourcing
  • Erfahrungen im Recruiting für unterschiedliche Berufsbilder und eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und sozialen Netzwerken
  • Hands-on Mentalität und proaktive Grundhaltung
  • Spaß am Umgang mit Menschen, professionelles Auftreten gegenüber Bewerbern und Kunden

Staplerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Entsorgung von Abfall
  • Containertransport mit Hilfe von Gabelstaplern
  • Einhaltung der Hygienemaßnahmen

Anforderung

  • Erste Erfahrung in der Reinigung ideal, aber kein Muss
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein