Das Unternehmen wird für sein familiäres Betriebsklima und die flexiblen Arbeitszeiten gelobt, was zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance beiträgt.
Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aller Altersgruppen, und Weiterbildung wird stark unterstützt.
Mitarbeiter heben die guten Arbeitsbedingungen und faire Gehaltsstrukturen hervor, die eine Teilhabe am Erfolg der Firma ermöglichen.
Einzelne Bewertungen deuten darauf hin, dass die Umsetzung von mobilem Arbeiten manchmal nicht wie erwartet erfolgt.
Es gibt Bedenken bezüglich der Gerechtigkeit in der Gehaltsverteilung und langsamer Umsetzung von Entscheidungen im Bereich der Prozesse und Arbeitsabläufe.
Trotz des allgemein positiven Feedbacks kritisiert ein Mitarbeiter die Innovationsmöglichkeiten bei der Nutzung von Software und Technologie.
VR-Bank Ellwangen in Berlin zeichnet sich durch einen strategischen Ansatz zur Personalentwicklung aus, der langfristige Entwicklung und Beförderung durch kompetente Unterstützung durch das Management gewährleistet.