VOLKSWOHNUNG Gehalt

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Karlsruhe
Ettlinger-Tor-Platz 2, 76137 Karlsruhe.
MwSt-IdNr.:
Mannheim HRB 210864

Gehalt aus Positionen in VOLKSWOHNUNG

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

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Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

VOLKSWOHNUNG rekrutiert für Positionen:

Leiter Service

Verantwortlichkeiten

  • Die Organisation der Ausführung von kleineren Reparaturen; für größere Reparaturen oder Wartungsarbeiten beauftragen sie Fremdfirmen, deren Arbeit sie kontrollieren
  • Die Aufrecht­erhaltung der Haus­ordnung und die Kontrolle der Pflege- und Reinigungsarbeiten– Versäumnisse sprechen die Mitarbeitenden konstruktiv direkt vor Ort an
  • Sie unterstützen Kundenbetreuer und Techniker , beispielsweise bei der Handwerkerkontrolle oder im Servicebüro
  • Durchführen von Sicherheits­begehungen und Kontrollmaß­nahmen, Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrssicherungs­pflichten sowie Dokumentation in unseren mobilen Anwendungen
  • Sie erkennen Optimierungs­potenziale und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die selbstständige sowie eigenverant­wortliche Planung und Steuerung des Verantwortungsbereichs

Anforderung

  • Durch Ihr betriebswirtschaftliches Denken und lösungsorientierte Handeln tragen Sie zum Unternehmens­erfolg bei
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit wertschätzendem Führungsstil und dem Gespür für Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden runden Ihr Profil ab
  • Die Kunden- und Dienstleistungs­orientierung ist bei Ihnen besonders ausgeprägt. Neben Ihrer sozialen Kompetenz und Teamfähigkeit besitzen Sie auch das benötigte Durchsetzungs­vermögen sowie ein verhandlungssicheres Auftreten

Kaufmännischer Service

Verantwortlichkeiten

  • telefonische Entgegennahme und Bearbeitung von Service­gesprächen
  • schriftliche und persönliche Beratung und Betreuung unserer Mieterinnen, Mieter und Miet­interessenten
  • Entgegennahme und eigen­verant­wort­liche Erledigung von Kunden­anliegen
  • Veranlassen kleiner bautechnischer Instandhaltungs- und Instand­setzungs­arbeiten
  • Erfassung und Pflege der Aktivitäten und Stammdaten in unseren ERP- und CRM-Systemen
  • Pflege der Informations­datenbank
  • Nachhalten der Kunden­zufriedenheit und Einhaltung unserer Qualitäts­standards
  • Unterstützung bei der Abwicklung anfallender Backoffice-Tätigkeiten

Anforderung

  • kaufmännische Ausbildung im Bereich Dialogmarketing oder gleichwertige und einschlägige Kenntnisse im Bereich des telefo­nischen Kunden­kontakts
  • Erfahrungen in allen Bereichen der Kunden­betreuung
  • technisches Grundverständnis, wünschens­wert wären Kenntnisse in der Immobilien­branche
  • ausgeprägte Service­orientierung mit sehr guter Kontakt- und Kommuni­kations­fähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse und Ausdrucks­formen in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit ERP-/CRM-Systemen
  • hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Telefonieren

Sozialpädagoge Sozialmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Aufsuchende Beratung und Unter­stützung unserer Mieterschaft in krisen­haften Situationen sowie bei schwierigen sozialen Angelegen­heiten
  • Einzelfallarbeit und Organisation von weiter­führenden Hilfen in enger Zusammen­arbeit mit Fachstellen, Behörden, freien Trägern und Sozial­diensten
  • enge Zusammenarbeit mit den Kundenteams und Unterstützung dieser bei Problem­lagen unserer Mieterschaft, z. B. durch Fall­beratung, Fallbegleitung oder Informationsangebote
  • Nutzung einer IT-gestützten Struktur zum Fallmonitoring und zur internen Kommuni­kation mit den Schnittstellen zu den Kunden­teams und zum Service Center
  • Aufbau und Weiterentwicklung von zielgruppen­orientierten Koopera­tionen, Beratungs- und Service­angeboten

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozial­pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben­gebieten
  • eine Weiterbildung in der systemischen Beratung, im Konflikt­management oder in ähnlichen Bereichen ist wünschenswert
  • ausgeprägte Kommunikations­stärke, Einfühlungs­vermögen und eigen­ständige Arbeitsweise
  • psychische Belastbarkeit sowie Stabilität
  • Selbstsicherheit und Durch­setzungs­vermögen in schwierigen Situationen
  • lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft und Interesse zur fachlichen sowie organisatorischen Weiterentwicklung

Referent

Verantwortlichkeiten

  • operative Steuerung des unter­nehmensweiten Strategie- und Zielprozesses und Koordi­nation von bereichsübergreifenden, strategischen Aufgaben­stellungen
  • Begleitung und Weiterentwicklung der Visions- und Zielbilder sowie von Transformations­prozessen
  • Identifizierung von strategisch relevanten Fragestellungen, Heraus­forderungen und Chancen für das Unternehmen
  • Erkennen von Trends und Zukunfts­themen
  • Recherche und Aufbereitung von Informa­tionen, Analyse von Problem­stellungen, Entwicklung von Lösungsansätzen sowie Erstellen von Entscheidungs­vorlagen und Konzepten
  • Ansprechpartner für interne Führungs­kräfte und externe Schnitt­stellen, Kontaktpflege zu Stake­holdern, Netzwerken und Zielgruppen
  • Planung sowie Koordination über­greifender Sonderaufgaben und Projekte

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium eines Diplom- oder Master­studiengangs mit betriebs­wirtschaft­lichem, wirtschafts- oder sozial­wissen­schaft­lichem Schwerpunkt
  • mehrjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben­gebieten
  • fundierte Erfahrung im Projekt­management sowie Methoden­kompetenz
  • Freude an der Zusammen­arbeit mit Menschen und Leidenschaft für Veränderung
  • analytisches Denken und Verständnis von komplexen Zusammen­hängen
  • Konzeptions­stärke, Moderations­kompetenz sowie Sprachgefühl
  • lösungs­orientierte, selbst­ständige Arbeits- und Denkweise sowie Begeisterungs­fähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Technische Betreuung von Wohnungs- und Gewerbe­einheiten
  • Durch­führung, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungs­maßnahmen
  • Vor­besichtigung, Abnahme und technische Steuerung der Instand­setzung von Wohnungen im Rahmen von Mieter­wechseln
  • Erstellen des jährlichen Instandhaltungs­plans in Zusammen­arbeit mit dem zuständigen kaufmännischen Kunden­betreuer
  • Erstellen von Projekt- und Kosten­plänen
  • Baustellen­überwachung bezüglich Terminen, Qualität und Kosten
  • Erarbeiten von Angebots- und Auftrags­kalkulationen sowie der Auftrags­vergabe, Abrechnung und Dokumentation

Anforderung

  • Studium / Weiterbildung zum Bau- / Immobilientechniker bzw. Bauingenieur oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufs­erfahrung im technischen Bestands­management und in der Projektleitung
  • Hohe Fach­kompetenz, engagiertes und ergebnis­orientiertes Handeln
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen
  • Organisations- und Team­fähigkeit in Verbindung mit hoher Flexibilität
  • Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Kenntnisse in Wodis Sigma wünschens­wert

Sachbearbeiter Rechnungswesen

Verantwortlichkeiten

  • operative Finanzbuchhaltung inkl. Kontenabstimmungen und -pflege
  • laufende Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditoren­rechnungen sowie Kontoauszugs­bewegungen
  • Geschäftspartner-Stammdatenpflege und debitorisches Mahnwesen
  • Bearbeitung spezifischer Bilanzierungs- und Steuerfragen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Durchführung von Monatsreportings
  • Erstellung von Abschlussunterlagen und -berichten im Rahmen des Monatsreporting, Jahresabschlusses und Steuererklärungen
  • Anfertigung von statistischen Auswertungen, Abweichungsanalysen und Berichten
  • Begleitung von Projekten zur Prozess­optimierung mit Finanzbezug

Anforderung

  • abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungs­wesen, oder eine abgeschlossene Qualifikation zum Bilanzbuchhalter
  • umfassende Kenntnisse und Berufserfahrungen im aufgezeigten Tätigkeitsbereich, idealer­weise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. der Dienstleistungsbranche
  • aktuelle und sehr gute Kenntnisse des HGB, Steuerrecht und Rechnungs­legungsvorschriften
  • eigenverantwortliche, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit analytischem und unternehmerischem Denkvermögen
  • sehr gute Kommunikationsstärke in Wort und Schrift und ein hohes Maß an Verantwortungs- sowie Leistungs­bereitschaft
  • Organisationsgeschick, Begeisterungs­fähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • sicheres, freundliches und souveränes Auftreten
  • hohe soziale Kompetenz und Team­fähigkeit

Techniker Garten Landschaftsbau

Verantwortlichkeiten

  • Die Volkswohnung Service GmbH betreut mit ihrem Team Wohnumfeld Service ca. 90 ha Außen­anlagen in der Stadt Karlsruhe
  • Selbstständige fachliche Führung, Planung und Einsatzorganisation der Pflege- und Instandhaltungsgruppen
  • Arbeitsvorbereitung und -koordination
  • Ausführungs- und Qualitätssicherung
  • Steuerung von beauftragten Subunternehmern
  • Umsetzung / Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
  • Baumkontrolle unseres Baum­bestands nach FLL
  • Betreuung von Subunternehmern in der Außen­anlagen­pflege diverser Objekte in unserem Bestand, einschl. Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung der Firmen

Anforderung

  • Sie haben Erfahrungen in der Aus­schreibung und Vergabe von kleinen Baustellen und haben mit einer AVA-Software gearbeitet
  • Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt mit Führungs- und Leitungsverantwortung
  • Sie sind interessiert an einer nach­haltigen und ökologisch ausge­richteten Pflege und Anlage von Grün­flächen
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige, gründliche und zuverlässige Arbeits­weise aus
  • Sie zeichnen sich durch eine struktu­rierte, selbst­ständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Sie haben Interesse und sind bereit, sich als zertifizierter Baumkontrolleur weiterzubilden bzw. haben schon erste Erfahrungen in diesem Fachbereich
  • Sie sind ein Teamplayer und Praktiker mit Hands-on-Mentalität
  • Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Projektentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Projektentwicklung/- leitung von komplexen Großbauvorhaben mit Schwerpunkt Wohnungsbau
  • Projektleitung von Neubauvorhaben und Modernisierungsmaßnahmen in den LP 1-4 HOAI
  • Erstellung von Konzepten zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben
  • Ganzheitliche Projektentwicklung/- leitung von Wohnquartieren und Stadtentwicklungsarealen
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien, städtebaulichen Konzeptionen und Potenzialanalysen
  • Koordination des Planungsprozesses vom Projektimpuls über Wettbewerbe bis zur Leistungsphase 3 HOAI
  • Begleitung von Bauleitplanungen
  • Bauherrenvertretung gegenüber Verwaltung und Projektbeteiligten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Städtebau
  • Erfolgreiches Studium im Bereich Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen oder fachlich gleichwertige Qualifikation mit mindestens fünfjähriger Erfahrung und hoher Befähigung in der Projektentwicklung
  • Hervorragende Planungskompetenzen in Bezug auf Städte- und Wohnungsbau in den Leistungsphasen 1-3 der HOAI
  • Einschlägige Berufserfahrung mit hervorragenden Planungskompetenzen in Bezug auf Städtebau und Wohnungsbau
  • Mehrjährige Erfahrung mit CAD- und Bildbearbeitungsprogrammen
  • Ausgezeichnete Sachkenntnisse des Grundstücks- und Planungsrechts sowie von Stadtentwicklungsprozessen
  • Kenntnisse des Grundstücks- und Planungsrechts sowie von Stadtentwicklungsprozessen
  • Sicheres und sympathisches Auftreten mit Verhandlungs- und Entscheidungsgeschick

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung