Vogelsbergkreis Gehalt

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Lauterbach

Gehalt aus Positionen in Vogelsbergkreis

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Sachbearbeiter
2.7k €
▼26%

Gehaltsentwicklung – Sachbearbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

2681€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-26%

seit 2025

Letzte Änderung

-26%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3150€

von 2 Punkten

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 3570

Mediangehalt bei Vogelsbergkreis

€ 1379 Niedrigstes Gehalt
€ 3299 Das Durchschnittsgehalt
€ 5298 Höchstes Gehalt

Vogelsbergkreis rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 2424 € - 2937 € pro Monat
  • 3205 € - 3935 € pro Monat
  • 40000 € - 48000 € pro Jahr

Sozialarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 4147 € - 5634 € pro Monat

Schulhausmeister

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe oder mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert
  • Vielseitige handwerkliche und organisatorische Fähigkeiten
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
  • Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und ausgeprägte Hilfsbereitschaft
  • Gründliche Kenntnisse des MS-Office-Paketes
  • Bereitschaft, den Dienst bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
  • Bereitschaft, den Dienst bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu verrichten
  • zu verrichten

Verantwortlichkeiten

  • Hausmeisterliche Betreuung der Grundschule sowie Mitarbeit im Team der Hausmeisterinnen und Hausmeister am Schulstandort Schotten
  • Hausmeisterliche Betreuung der Eichbergschule sowie Mitarbeit im Team der Hausmeisterinnen und Hausmeister an den Schulstandorten Lauterbach II und Lautertal
  • Schließdienst und Sicherheitskontrolle
  • Durchführung kleinerer Reparaturen und Einweisung von Handwerksbetrieben
  • Pflege der Außenanlage einschl. Winterdienst
  • Unterstützung des innerschulischen Bereichs

Ingenieur Bauingenieurwesen

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag
  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 4153 € - 6154 € pro Monat

Verantwortlichkeiten

  • Objektplanungen nach HOAI für Sanierungs- und Neubaumaßnahmen mit den Schwerpunkten energiebewusste Gebäude, insbesondere Schulen
  • Projektsteuerung und Bauherrenvertretung bei Vorhaben mit externen Planern
  • Bestandaufnahmen von Gebäuden

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen über alle Leistungsphasen der HOAI in der Objekt- und Einbindung von Fachplanungen
  • Sehr gute Kenntnisse in CAD/BIM und MS Office
  • Gute Kenntnisse der VOB und möglichst Erfahrung im öffentlichen Vergabewesen
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen im Hochbau
  • Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sichereres Auftreten und ergebnisorientierter Umgang mit den Projektbeteiligten
  • Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 4142 € - 5678 € pro Monat

Kinder

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 5298 € - 8204 € pro Monat

Sachgebietsleitung

Vertragstyp

  • Unbefristete Vollzeitstelle

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets Kinder- und Jugendbeteiligung
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die zugeordneten Mitarbeitenden
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets
  • Verantwortung für die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung des Sachgebiets
  • Konfliktmoderation unter Berücksichtigung unterschiedlicher Interessenlagen
  • Vertretung des Sachgebiets in Fachgremien und Arbeitskreisen sowie aktive Netzwerkarbeit
  • Ganzheitliches Projektmanagement von der Akquise und Entwicklung bis zur Abrechnung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozial-, Politik- oder Erziehungswissenschaften
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, außerschulischen Jugendbildung sowie Kinder- und Jugendbeteiligung
  • Kenntnisse kommunalpolitischer Entscheidungsabläufe
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Teamkonstellationen einzustellen

Leistungen

  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • Sonderzahlung nach § 18a TVöD

Baumanagement

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit Personalverantwortung
  • Projektbearbeitung, -steuerung und -leitung für Umbauten, Erweiterungen und Neubauten
  • Objektplanung sowie Ausführungsbetreuung
  • Verpflichtung und Koordination externer Fachplanerinnen und Fachplaner
  • Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und übergeordnete Abstimmung der Nutzer- und Bauherreninteressen
  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in allen Projekten
  • Steuerung und Qualitätssicherung von CAD-Planungsaufgaben sowie Förderung von Building Information Modeling
  • Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, Berichts- und Kennzahlenwesen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und fundierter Projekterfahrung im Hochbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten; Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sichere Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht , im Haushaltsrecht sowie in HOAI-Leistungsbildern
  • Praxis in der Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie in der Bauherrenvertretung
  • Vertrautheit mit CAD-gestützter Planung und BIM-orientierten Prozessen
  • Ausgeprägte Leitungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

Ingenieur

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/ Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Von Vorteil ist ein erfolgreicher Abschluss des Lehrganges Brandschutz- Sachverständiger an einer Landesfeuerwehrschule
  • Möglichst Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz
  • Selbständige Arbeitsweise, klares Analyse- und Urteilsvermögen
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Offene Kommunikation
  • Sicheres Auftreten, Engagement, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von wiederkehrenden Sicherheitsüberprüfungen von Sonderbauten
  • Nachverfolgung von baurechtswidrigen Zuständen
  • Nachverfolgung von Mängeln aus Gefahrenverhütungsschauen der Brandschutzdienststelle
  • Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren aller Art
  • Beratung von Bauherren, Entwurfsverfassern und anderen am Bau beteiligten Personen
  • Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen
  • Verfahrensbetreuung der EDV-Fachsoftware

Sachbearbeiter Controlling

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 3486 € - 4230 € pro Monat