VIVENDO Gehalt

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Brieselang
Parkweg 23, 14656 Brieselang, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 28348 P

Gehalt aus Positionen in VIVENDO

VIVENDO rekrutiert für Positionen:

Heilerziehungspfleger

Anforderung

  • Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
  • Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme an Gruppenreisen
  • Fähigkeit und Freude an der Arbeit in einem kleinen Team und in der 1:1 Betreuung

Verantwortlichkeiten

  • Sie begleiten erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag
  • Sie sind Ansprechpartner*in für die Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner
  • Sie entwickeln gemeinsam mit Klient*innen individuelle Ziele
  • Sie sorgen für ein stabiles, wertschätzendes Wohnumfeld
  • Sie arbeiten mit Behörden, Betreuer*innen und Fachdiensten zusammen
  • Sie dokumentieren ihre Arbeit eigenständig und strukturiert

Sozialarbeiter

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung erwachsener Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und in der Freizeit
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungsziele
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern, Behörden, Ärzten, Therapeuten und weiteren Leistungsanbietern
  • Eigenständige Dokumentation der Arbeit und Erstellung von Berichten
  • Einbringen der fachlichen Perspektive in Hilfeprozesse, Teamabsprachen und Fallbesprechungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich
  • Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und gute Selbstorganisation
  • Teamgeist und Interesse an individueller Begleitung
  • PKW-Führerschein
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten
  • Bereitschaft zur Begleitung von Gruppenreisen

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
  • Kein Schichtdienst
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Wertschätzendes Team und gute Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung, zum Beispiel für Zähne und Brille
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Team-Events und Betriebssport