Vincera Holding Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Vincera Holding
Vincera Holding rekrutiert für Positionen:
Haustechniker
Handel
- Montage & Instandhaltung
- Montage & Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen u.a. in den Bereichen Elektro, Heizung und Sanitär
- Instandhaltung der technischen Anlagen
- Mängelbeseitigung im Bereich Haustechnik und Klinikräumlichkeiten
- Überwachung des Ressourcen Verbrauchs
Anforderung
- Führerschein Klasse B
Chauffeur
Handel
- Pharmazie
- Pharmazie
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Individuelle und kleinere Gruppen Beförderung von Patienten und einfache Güter mit bereitgestellten PKW oder Vans
- Ordnungsgemäße Führung und Erfassung sämtlicher Daten bzw. Unterlagen
- Freundliche und vertrauliche Betreuung der Patienten in passende Bekleidung: Persönliche Begrüßung der Patienten, Entgegennahme / Verstauen des Handgepäcks
Anforderung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Hohe Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Leidenschaft zu Fahrzeugen
- Freundlichkeit, gewissenhaft mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
- Führerschein Klasse B, mindestens 2-3 Jahre unfallfreie Fahrpraxis
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Psychologischer Psychotherapeut
Handel
- Therapie
- Sozialwissenschaften
- Therapie
- Sozialwissenschaften
Anforderung
- Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit psychosomatisch erkrankten Menschen
- abgeschlossenes Studium der Psychologie
- Teamfähigkeit und Interesse, an der Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzuwirken
- fortgeschrittene oder abgeschossen Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten wünschenswert
- Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen
- Wünschenswert wäre Erfahrung in der Behandlung traumatisierter Patienten
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Bezugstherapeut/-in im multiprofessionellen Team
- Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Ärzte- und Therapeutenteam
- Arbeit in störungsspezifischen Gruppen
- Mitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten
- Beteiligung an Patientenvorträgen
Facility Manager
Handel
- Management
- Management
Verantwortlichkeiten
- Als Leiter der Klinik ist der reibungslose Betriebsablauf Ihre oberste Verantwortung
- Zusammen mit der medizinischen Leitung sorgen Sie dafür, dass Hotellerie und Medizin sich perfekt ergänzen
- Mit Stolz repräsentieren Sie unsere Klinik regional und bauen die bestehenden Netzwerke weiter aus
- Sie begleiten den reibungslosen Ablauf der Umbaumaßnahmen und stellen eine gute Kommunikation Richtung Mitarbeiter, Patienten und anderen sicher
- Sicherstellung der optimalen Präsentation und Ausstrahlung unseres Klinikgeländes
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kostenoptimierung, Prozessverbesserung und Qualitätssteigerung
- Überwachung und Koordination der Leistungsbereiche zur Gewährleistung reibungsloser Betriebsabläufe, Qualitäts- und Sicherheitsstandards nach Konzernvorgaben
- disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter, deren Förderung und Weiterentwicklung sowie langfristige Bindung an das Unternehmen
Anforderung
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Hotelmanagement
- betriebswirtschaftliche Erfahrung
- Idealerweise Expertise in der operativen Führung von Unternehmen im Gesundheitswesen/generellen Hotelmanagement
- ein breites allgemeines Wissen und unternehmerisches Denken und Handeln
- leidenschaftliche Gastgebereigenschaften, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- ein hohes Maß an Eigen- Initiative und Verantwortungsbewusstsein
- eine vertrauensvolle Mitarbeiterbindung, Motivation des Personals und zielorientierter, respektvoller Führungsstil
- Gute EDV-Kenntnisse
Manager
Verantwortlichkeiten
- Als Leiter der Klinik ist der reibungslose Betriebsablauf Ihre oberste Verantwortung
- Zusammen mit der medizinischen Leitung sorgen Sie dafür, dass Hotellerie und Medizin sich perfekt ergänzen
- Mit Stolz repräsentieren Sie unsere Klinik regional und bauen die bestehenden Netzwerke weiter aus
- Sie begleiten den reibungslosen Ablauf der Umbaumaßnahmen und stellen eine gute Kommunikation Richtung Mitarbeiter, Patienten und anderen sicher
- Sicherstellung der optimalen Präsentation und Ausstrahlung unseres Klinikgeländes
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kostenoptimierung, Prozessverbesserung und Qualitätssteigerung
- Überwachung und Koordination der Leistungsbereiche zur Gewährleistung reibungsloser Betriebsabläufe, Qualitäts- und Sicherheitsstandards nach Konzernvorgaben
- disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter, deren Förderung und Weiterentwicklung sowie langfristige Bindung an das Unternehmen
Anforderung
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Hotelmanagement
- betriebswirtschaftliche Erfahrung
- Idealerweise Expertise in der operativen Führung von Unternehmen im Gesundheitswesen/generellen Hotelmanagement
- ein breites allgemeines Wissen und unternehmerisches Denken und Handeln
- leidenschaftliche Gastgebereigenschaften, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- ein hohes Maß an Eigen- Initiative und Verantwortungsbewusstsein
- eine vertrauensvolle Mitarbeiterbindung, Motivation des Personals und zielorientierter, respektvoller Führungsstil
- Gute EDV-Kenntnisse
Mitarbeiter
Handel
- Verwaltung im Gesundheitswesen
- Verwaltung im Gesundheitswesen
Verantwortlichkeiten
- Schreiben von medizinischer Korrespondenz
- Gartenpflege, Bäume, Sträucher und Rasen mähen
- Sie führen telefonische und persönliche Beratungsgespräche mit InteressentInnen und PatientInnen
- Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben, Vertretung Chefarzt-Sekretariat
- Sauberhalten der Anlagen inkl. Bereich Ladestation
- Sie übernehmen die Aufnahmeplanung sowie die administrative Aufnahme von PatientInnen
- Vorbereitung/Abschluss der Patientenakten für die digitale Archivierung
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Anforderung
- Patienten- und Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- idealerweise klinische Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Psychiatrie
- Sichere Anwendung der MS-Office Standard-Software
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder über eine ähnliche Ausbildung im medizinischen Bereich
- Berufserfahrung als Medizinische Schreibkraft sind wünschenswert
- Sie sind mit den gängigen medizinischen Fachbegriffen vertraut
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder mit medizinischem Hintergrund bspw. als Medizinischer Fachangestellter , Bürokaufmann , Kaufmann im Gesundheitswesen oder Hotelkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
Oberarzt
Handel
- Arztberufe
- Arztberufe
Verantwortlichkeiten
- Verantwortliche Leitung und Supervision der Behandlung von
- Psychologen/Psychotherapeuten und Assistenzärzten
- Bezugstherapeutische und fallführende Behandlung einiger
- Patienten
- Durchführung von Einzel-, und Gruppentherapien, sowie
- Facharztvisiten
- Kommunikation mit den Krankenkassen und Unterstützung bei der
- Entgeltsicherung
Anforderung
- Offenheit gegenüber schulenübergreifenden, integrativen
- wünschenswert
Examinierter Krankenpfleger
Handel
- Gesundheits- & Krankenpflege
- Gesundheits- & Krankenpflege
Verantwortlichkeiten
- Medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten
- Psychosomatisch-pflegerische Betreuung unserer Patienten
- Erstellung, Durchführungen und Evaluation von Pflegeplanung
- Durchführung regelmäßiger Pflegegespräche
- Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen
- Struktur- und Haltgebende Kurzkontakte
- Durchführung von Kriseninterventionsgesprächen
- Begleitung bei Krisen
Anforderung
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem
- Ganzheitliches Denken, Problemlösungsfähigkeit
- Empathisches Verständnis und Kundenorientierung
Küchenleiter
Verantwortlichkeiten
- Bestellungen und Dienstpläne organisieren
- Speisekarten erstellen
- Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Stellvertretung des Küchenchefs bei dessen Abwesenheit
- Mitarbeit und Überwachung der Posten für einen reibungslosen Ablauf
- Vermittlung bei Problemen
- Ernährungsphysiologische, ökonomische und ökologische Gesichtspunkte berücksichtigen
- Einhaltung des HACCP Standards
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Organisationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität im Umgang mit Zutaten und neuen Rezeptideen
- gute Aufnahmefähigkeit und schnelle Problemlösung
- Führungsqualitäten
- Kompetenz in der Vorbereitung der Zutaten, des Kochens und des Anrichtens
- Qualitätsbewusstsein und ein Blick fürs Detail
- gültiges Gesundheitszeugnis