Lesen Sie 3 Bewertungen über Verwaltungsgesellschaft Viersen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bei Verwaltungsgesellschaft Viersen in Kelsterbach sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?
Die Organisation wird als fair und flexibel sowie familienfreundlich beschrieben.
Arbeitsplatzsicherheit und gute Gehaltsbedingungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubstage sind hervorgehoben.
Lange Kommunikationswege und fehlende Führungskompetenz sind bedeutende Kritikpunkte.
Arbeitsüberlastung und schlechte Work-Life-Balance werden von mehreren Mitarbeitern angemerkt.
Es gibt keine Transparenz in der Führung und keine konsequente Gleichberechtigung. Beschwerden über sexuelle Belästigung sind besorgniserregend.
Unangemessenes Vorgesetztenverhalten, das als unberechenbar und oft unprofessionell beschrieben wird.
Für Verwaltungsgesellschaft Viersen in Kelsterbach zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.