Vertraulich Gehalt

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  Karlsruhe
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Gehalt aus Positionen in Vertraulich

Vertraulich rekrutiert für Positionen:

Zahntechniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Zahntechnik: 1 Jahr

Wohnungseigentumsverwalter

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit
  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Als WEG-Verwalter/in sind Sie für Ihre eigenen WEG-Objekte verantwortlich
  • Sie bereiten die jährlichen Eigentümerversammlungen vor und setzen die gefassten Beschlüsse um
  • Sie setzen in Abstimmung mit den Beiräten der Liegenschaften erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen, von der Auftragserteilung über die Handwerkerkoordination bis zur Rechnungsprüfung, um
  • Sie führen die Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern
  • Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen, Buchhaltung und Abrechnung

Anforderung

  • Motivation für Ihre Aufgabe als WEG-Verwalter/in
  • Eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und/ oder Erfahrung als WEG-Verwalter/in
  • Kundenorientierung und Freude im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent mit welchem Sie Ihre Aufgaben selbstständig strukturieren
  • Gestaltungsfreude bei der Erarbeitung gemeinsamer Ziele mit unserem Kunden

Bauleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Planen, Organisieren und Steuern verschiedener Abläufe
  • Kaufmännische und wirtschaftliche Verantwortung sowie fachliche Führung von 5 bis 40 Mitarbeitern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um strategische Ziele zu erreichen

Anforderung

  • ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • Flexibilität, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamplayer-Mentalität
  • Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Freude an der Übernahme der technischen und operativen Leitung und Verantwortung

Fahrzeuglackierer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Anforderung

  • Hauptschulabschluss oder gleichwertig
  • Mehr als 1 Jahr Berufserfahrung
  • Fahrzeuglackierung: 1 Jahr
  • Smart-repair: 1 Jahr
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Wir suchen Fahrzeuglackierer
  • die im mobilen Aussendienst Smart-Repair bei unseren Kunden vor Ort durchführen
  • In der Regel findet dies bei Autohäusern im Großraum Köln/Bonn statt
  • Sie bekommen ein voll ausgestattetes Fahrzeug von uns gestellt, womit sie ihre Arbeit von Zuhause aus starten und beenden
  • Eine umfangreiche Einarbeitung findet selbstverständlich statt, wodurch sie sich schnell in unserem Team zurecht finden
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Marketing Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Abteilung Marketing & Kommunikation
  • Konzeption der Weiterentwicklung der Markenpositionierung über alle strategischen Marketinginstrumente
  • Koordinieren aller Marketing-Maßnahmen des Unternehmens
  • Weiterentwicklung von Strukturen innerhalb des Marketings
  • Ideenfindung, Koordination und Umsetzung von Print- und Online-Maßnahmen
  • Mitwirken bei der Planung und Umsetzung der POS-Gestaltung & Visual Merchandising
  • Erstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketing- und Kommunikationskampagnen digital und online sowie im Printbereich
  • Koordination der Eröffnungskampagnen

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium idealerweise mit Fokus Online Marketing, E‑Commerce, digitale Medien
  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing
  • Berufserfahrung als Online Marketing-Manager , Performance Marketing Manager Manager für Performance Marketing vom Vorteil aber kein Muss
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und übernehmen gerne die Planung und Steuerung von Projekten
  • Fundierts Fachwissen im Bereich Webdesign & Online-Marketing, E-Commerce
  • Reisebereitschaft
  • Ein freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

Hauswirtschafterin

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung
  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme anfallender Reinigungs- und Haushaltsarbeiten in gehobenen Privathaushalten
  • Zubereitung von Mahlzeiten
  • Einkaufs- und Besorgungsgänge
  • Allgemeine Haushaltsführung, einschließlich Reinigung, Einkauf und Wäschepflege
  • Einkaufs- und Besorgungsdienste
  • Sicherstellung, dass der Haushalt reibungslos funktioniert
  • Während unserer Abwesenheit Pflege und Betreuung unserer Haustiere
  • Koordination von Reparaturen und Instandhaltungsaufgaben im Haus

Anforderung

  • Erfahrung in der Haushaltsführung und Organisationsfähigkeiten
  • Liebe zum Detail und Sorgfalt in der Arbeit
  • Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder in der Gebäudereinigung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Diskretion, Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit, Führungszeugnis
  • Führerschein
  • Sehr gute Umgangsformen
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit

Friseur

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • die wirtschaftliche Optimierung des Salons
  • Standortentwicklung im Sinne des Unternehmens
  • fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter

Anforderung

  • verantwortungsbewusst, flexibel, einsatzbereit, zuverlässig, teamfähig und kommunikativ
  • Vorbildfunktion und hohe Leistungsbereitschaft
  • aufgeschlossen für Neues und andere Wege

Personalleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen unsere Aktivitäten im Rahmen des Personalwesens
  • Sie treiben die Digitalisierung unserer Prozesse voran und implementieren die dafür nötigen IT-Lösungen bzw. entwickeln die Vorhandenen weiter
  • Gemeinsam mit der Geschäftsleitung steuern Sie das operative Geschäft des Unternehmens
  • Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Personaladministration, das Recruiting, die Personalentwicklung, die umfangreichen Fortbildungsaktivitäten und die Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Sie sind vertraut mit modernen Instrumenten der Personalführung, z.B. Mitarbeiterbeteiligungsmodelle, digitale Arbeitszeiterfassung

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation mit überdurchschnittlichem Ergebnis
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung; im Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Sozialwesen oder in der Unternehmensberatung
  • Verständnis für betriebswirtschaftliches Management eines Unternehmens in einem sozialen Umfeld
  • Konzeptions- und Umsetzungsstärke, Kreativität und analytische/ strategische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz, Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von Netzwerken, Belastbarkeit und eine anpackende engagierte Mentalität

Lohnbuchhalter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung
  • Meldungen, Auskünften und Bescheinigungen für Behörden, Finanzamt und Versicherungen erstellen
  • Aufnahme und Pflege relevanter Stammdaten der MitarbeiterInnen in DATEV
  • Ansprechpartner für MitarbeiterInnen zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abrechnungsdaten buchen und Finanzbuchkonten führen und abstimmen
  • Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Versierter Umgang mit Office Apps
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Leiter

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Der Geschäftsstellenleiter leitet die Geschäftsstelle und ist unter anderem für einen reibungslosen Ablauf aller Geschäftsvorfälle verantwortlich
  • Er muss entsprechende Maßnahmen planen und umsetzen
  • Er hat weitreichende Kompetenzen und arbeitet und handelt selbstständig
  • Der Geschäftsstellenleiter vertritt die Geschäftsstelle nach innen und außen und vertritt die Geschäftsstelle im Vorstand, er ist für das Personal in der Geschäftsstelle verantwortlich

Anforderung

  • Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie bringen mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Unternehmensführung, Marketing, Digitalisierungsmanagement oder Verwaltung und Recht mit
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von Prozessen
  • Sie haben Erfahrung mit der Beantragung und Abwicklung von Projekten
  • Sie besitzen ein gutes Argumentationsvermögen und verbindliches Auftreten
  • Sie haben einen sehr guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsstil
  • Sie sind engagiert, besitzen Einsatzwillen und sind interessiert an einer selbständigen, teamorientierten und verantwortungsvollen Arbeit
  • Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und wickeln Prozesse selbstständig und korrekt ab

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3250 €