Gehalt aus Positionen in Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG rekrutiert für Positionen:
Werkstudent
Verantwortlichkeiten
Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
Formelle Prüfung sowie Erfassung sämtlicher Eingangsrechnungen für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe
Verteilung der Eingangsrechnungen in die Abteilungen zur sachlichen Prüfung
Unterstützung bei der korrekten Kontierung und Buchung der Rechnungen
Vorbereitung des Zahllaufs
Unterstützung bei der Klärung von offenen Posten und Differenzen
Aktives Mitwirken bei Projekten, insbesondere in Bezug auf die Optimierung von Prozessen und der Digitalisierung
Anforderung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Interesse und Affinität zu Zahlen
gute MS Office-Kenntnisse
Mitarbeiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
33000 € - 72000 € pro Jahr
Pflegehelfer
Arbeitszeit
Vollzeit
Teilzeit
Vertragstyp
Minijob
Angestelltenverhältnis
Sprache
Deutsch
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
Kein Home Office
Arbeitszeit
Schichtarbeit
Hausmeister
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Durchführung regelmäßiger Mietersprechstunden sowie Aufnahme und Bearbeitung von Beschwerden und Anregungen
direkter Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mieter/Nutzer
selbst- und eigenständige Planung und Durchführung von Kleinreparaturen
Durchführung von Wohnungsvor- und -endabnahmen, sowie Wohnungsübergaben und Wohnungsbegehungen
Durchführung regelmäßiger Mietersprechstunden, sowie Aufnahme und Bearbeitung von Beschwerden und Anregungen
selbstständige und eigenständige Planung und Durchführung von Kleinreparaturen
Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung sowie Überwachung der Sicherheit und Verkehrssicherheit
Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen und Allgemeinflächen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern
Anforderung
hohe Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit
Identifikation mit den genossenschaftlichen Grundsätzen
Vorausschauendes Denken und kompetentes Handeln
vorausschauendes Denken und kompetentes Handeln
Facility Management
Verantwortlichkeiten
Führung und Organisation eines interdisziplinären Hausmeisterteams
Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie deren Überwachung durch die Hausmeister/innen des Bereichs Wohnen
Einweisung der Hausmeister/innen sowie Überprüfung der anfallenden Aufgaben
Unterstützung der Hausmeister/innen in Versicherungsfällen sowie schwierigen Einzelfällen und Notfallsituationen
Steuerung und Koordination von Dienstleistern
Information, Zuarbeit und Beratung der Fachbereichsleitung Facility Management und der Bereichsleitung Wohnen in allen Fachfragen
Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen
Steuerung und Planung des operativen Tagesgeschäftes mit Budgetverantwortung
Anforderung
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Führungserfahrung wünschenswert
grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
Techniker
Verantwortlichkeiten
Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen und Überwachung der Mängelbeseitigungsarbeiten
Terminierung von Wartungsleistungen sowie deren Kontrolle
Kommunikation mit den ausführenden Unternehmen, Behörden, internen Ansprechpartnern und ggf. Mietern
Anforderung
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Referent
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen nach Bereitstellung der Daten aus der Kosten- und Leistungsrechnung im Rechnungswesen
Nach- und Vorkalkulation der Kostensätze in den Seniorenresidenzen
Vorbereitung und Bereitstellung diverser Auswertungen
Koordination der Ziele und Aufgaben des Zentralen Abrechnungsdienstes, Freigabe des Zahlungsverkehrs mit Debitoren
Koordination der Ziele und Aufgaben der betriebswirtschaftlichen Mitarbeiter
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen bzw. Fort- und Weiterbildungen für die Leitungskräfte der Seniorenwohnanlagen und -residenzen sowie des Ambulanten Dienstes
Eigenverantwortliche Führung, Pflege und Weiterentwicklung des Verwaltungshandbuchs ‚Wohnen im Alter‘
Durchführung von Schulungsveranstaltungen der Büroassistenzen bezüglich der Umsetzung des Verwaltungshandbuchs
Anforderung
sorgfältige, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise
schnelle Auffassungsgabe sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Identifikation mit den Unternehmenszielen, Loyalität sowie Verschwiegenheit
hohe interne und externe Service- und Kundenorientierung
Controller
Leistungen
Weihnachtsgeld
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
55000 € - 65000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer differenzierten Kosten- und Leistungsrechnung
Personalcontroller
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Erstellung monatlicher Personalauswertungen sowie Prognosen und Abweichungsanalysen
Koordination des externen Dienstleisters für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Fokus auf Termintreue, Qualität und effiziente Prozesse
Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen
Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen für Monats-, Quartals- und Jahresberichte – inklusive Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern, Revisoren und im Rahmen von Audits
Strategisches Personalcontrolling Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im HR-Controlling und HR-Management Weiterentwicklung und Verbesserung von Auswertungsmethoden auf Grundlage spezifischer Anforderungen
Anforderung
Eine strukturierte, teamorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
Pflegefachmann
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und hochwertige Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche
Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Pflegebranche
Neben einer abwechslungsreichen Kombination aus stationärer und ambulanter Seniorenpflege, Kinderkrankenpflege und Pflegeabläufen in einem Krankenhaus bietet Ihnen die Ausbildung zum Pflegefachmann viele Perspektiven
Unsere freigestellten Praxisanleiter sorgen dafür, dass Sie die praktische Seniorenpflege Schritt für Schritt erlernen und so hohe Qualitätsstandards zu Ihren eigenen machen können
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Sprach Niveau B2, wenn Sie Ihren Schulabschluss nicht in Deutschland erworben haben