VERBIO Ethanol Schwedt Gehalt

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Schwedt (Oder)
MwSt-IdNr.:
Neuruppin HRA 2602

Gehalt aus Positionen in VERBIO Ethanol Schwedt

VERBIO Ethanol Schwedt rekrutiert für Positionen:

Verlader

Handel

  • Lagerlogistik
  • Lagerlogistik

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, wobei ein Staplerschein oder eine Zusatzqualifikation als Rangierleiter wünschenswert sind
  • Handwerkliche Fähigkeiten, ein logisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit setzen wir voraus
  • Das Arbeiten im Schichtsystem stellt für Sie kein Problem dar
  • Da Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Be- und Entladung sammeln konnte, sind Sie mit dem Umgang von Maschinen und Apparaten sowie chemischen Stoffen vertraut

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die Be- und Entladung von Rohstoffen, Betriebs- und Hilfsstoffen sowie Fertigprodukten
  • Zudem führen Sie die Probenahme zur Ein- und Ausgangskontrolle der Produkte durch
  • Des Weiteren übernehmen Sie das Rangieren von Kesselwagen
  • Sie führen Reinigungsarbeiten durch und tragen die Verantwortung für die Sauberkeit in der Verladestation, im Tanklager und im Außenbereich
  • Zusätzlich übernehmen Sie selbstständig kleine Wartungs- und Schlossertätigkeiten

Leiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
  • Sehr gute verfahrenstechnische Kenntnisse, idealerweise im Bereich Biogas/Bioethanol
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung als Leiter/Teamleiter im Bereich der chemischen Industrie
  • Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein sicheres Auftreten
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses im Segment Bioethanol
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Ingenieure und Produktionsassistenten
  • Optimierung der Verfahren im Hinblick auf Ausbeute, Energieeinsatz und Abfallvolumen
  • Durchführung von Betriebsversuchen zur Bewertung von neuen Technologien
  • Investitionsplanungen und Umsetzung von freigegebenen Investitionen
  • Organisation des Sicherheitsmanagementsystem
  • Zuarbeiten zum Genehmigung- und Behördenmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Standorten

Laborleiter

Vertragstyp

  • Unbefristete Anstellung
  • Unbefristete Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Laborbereichs
  • Sicherstellung der Analysen zur Prozess- und Qualitätsüberwachung
  • Führung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
  • Organisation des Laborbetriebs sowie Planung von Personaleinsatz und Schichten
  • Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung der Labortechnik
  • Planung und Umsetzung von Ersatz- und Neuinvestitionen
  • Qualitätskontrolle im Wareneingang und Warenausgang
  • Beschaffung von Labor- und Verbrauchsmaterialien

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im chemischen, lebensmitteltechnologischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Labor- oder Qualitätsumfeld
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse in MS 365-Anwendungen, Laborsoftware, Analysemethoden und Analysegeräten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im chemischen, lebensmitteltechnologischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich
  • Gute Kenntnisse in MS 365, Laborsoftware, Analysemethoden und Laborgeräten

Leistungen

  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Kooperation mit einem Fitnessstudio
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit zum Leasing eines JobRads
  • Zugang zu einer Rabattplattform

Instandhaltungsplaner

Vertragstyp

  • Unbefristete Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Steuerung von Wartungs-, Inspektions-, Prüf- und Reparaturmaßnahmen sowie Stillständen und Revisionen
  • Prüfung technischer Unterlagen und Festlegung von Arbeitsabläufen, Materialien, Ersatzteilen, Werkzeugen und Hilfsmitteln
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen und Montageplänen
  • Vorbereitung von Gefährdungsbeurteilungen und Freigaben
  • Koordination von Ersatzteilen, Fremdfirmen, Dienstleistern und weiteren Ressourcen
  • Anlage, Bearbeitung und Abschluss von Instandhaltungsaufträgen in MaintMan
  • Analyse von Störungen und Prüfergebnissen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Projekten, Umbauten und der vorbeugenden Instandhaltung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Maschinenschlosser oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Alternativ Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung
  • Idealerweise Kenntnisse in der Apparatetechnik, insbesondere mit Pumpen, Armaturen und Wärmeübertragern
  • Verständnis für Anlagenprozesse und deren sichere Betriebsführung
  • Erste Erfahrung mit Instandhaltungssoftware
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Maschinenschlosser oder eine vergleichbare technische Ausbildung

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Kooperation mit dem Fitnessstudio FitINN in Schwedt/Oder
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
  • Zugang zur Rabattplattform Benefits.me
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Leiter Instandhaltung

Anforderung

  • MaintMan) sowie erste Führungserfahrung; ergänzt durch kaufmännische Grundkenntnisse, sehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an Organisation, Koordination und Prozesssteuerung
  • Ausbildung und Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Meisterschule im technischen Bereich ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung
  • Know-How: Fundiertes technisches Wissen in Instandhaltung, Wartung und Reparatur, Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungsmanagementsystemen (z.?B
  • Persönliche Kompetenzen hohes Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägten sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ausbildung und Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Meisterschule im technischen Bereich ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung
  • Know-How: Fundiertes technisches Wissen in Instandhaltung, Wartung und Reparatur, Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungsmanagementsystemen (z.?B

Mitarbeiter

Anforderung

  • Persönliche Kompetenzen: Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise; Organisationsfähigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Projekt- & Assistenzaufgaben: Mitarbeit an bereichsbezogenen Projekten sowie Unterstützung bei Budgetprozessen und Förderanträgen sowie Übernahme administrativer Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Rechnungswesen und Controlling

Disponent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 29000 € - 38000 € pro Jahr

Teamleiter

Anforderung

  • B
  • HPLC, GC, TOC, NIT oder IC)

Finanzcontroller

Anforderung

  • Persönliche Kompetenzen: Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise; Organisationsfähigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Projekt- & Assistenzaufgaben: Mitarbeit an bereichsbezogenen Projekten sowie Unterstützung bei Budgetprozessen und Förderanträgen sowie Übernahme administrativer Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Rechnungswesen und Controlling
  • Mitarbeiter Controlling & Abrechnung