
VEBEG Gehalt
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Gehalt aus Positionen in VEBEG
VEBEG rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter
Handel
- Büro und Verwaltung
- Büro und Verwaltung
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Fernarbeit
- Home Office möglich
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen
- Prüfung von gesetzlichen und umwelttechnischen Vorgaben für zum Verkauf vorgesehene Waren
- Akquise neuer Auftraggeber, Identifikation potenzieller Geschäftspartner und entsprechender Erstkontakt vornehmlich aus dem Bundesumfeld
- Bewertung technischer Waren aus verschiedensten Bereichen, z. B. Maschinen, technisches Equipment, Medizintechnik, Forschungsgeräte, Feuerwehr- & Katastrophenschutzausrüstung, Polizeitechnik, Büro- & IT-Ausstattung
- Auswertung und Recherche relevanter Daten zur fundierten Verkaufsbewertung und Erstellung interner marktgerechter Erlösprognosen
- Erfassung, Prüfung und Beurteilung von Reklamationen in Abstimmung mit den internen Fachbereichen und Auftraggebern sowie die Klärung rechtlicher Fragestellung
- Auswertung und Recherche relevanter Daten zur fundierten Verkaufsbewertung sowie zur Erstellung interner marktgerechter Erlösprognosen
- Dokumentation und Ableitung von Verkaufsauflagen, insbesondere im Bereich Gefahrstoffe und Exportvorschriften dokumentieren und nachzuverfolgen
Anforderung
- Analytische Fähigkeiten und juristisches Basiswissen rund um den Kaufvertrag sind von Vorteil
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit und eine pragmatische Herangehensweise
- Gutes Formulierungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern
- Selbstständige, sorgfältige & teamorientierte Arbeitsweise
- Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Empathie und Gelassenheit im Umgang mit Kunden und Auftraggebern aus – selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf
- Kommunikationsstärke & Eigeninitiative in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, kombiniert mit Teamfähigkeit
IT Administrator
Verantwortlichkeiten
- Systemadministration von Windows-Servern und - Clients incl
- Peripherie sowie der Endgeräte
- Administration der virtuellen Server incl
- der Hardware in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern
- Unterstützung der externen Dienstleister bei Störungen
- Mitwirken bei der IT-Sicherheit sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation
- Unterstützung der Beschäftigten bei IT-Problemen im 1st bzw. 2nd Level Support
- Betreuung lokaler Softwareanwendungen
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung und Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
- Sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Pflege von Abwesenheiten inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Auswertungen und Statistiken
- Administrative Umsetzung der Vorgaben aus dem Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen
- Einhaltung der vorgeschriebenen Prüfungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Mitarbeit bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie in Projekten
Anforderung
- Zahlenaffinität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen persönlichen Daten
- Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
KFZ Sachverständiger
Verantwortlichkeiten
- Technische und wirtschaftliche Bewertung von Fahrzeugen aller Art
- Prüfung und Analyse vorhandener Fahrzeugdokumente sowie ergänzende Recherchen
- Erstellung von Zustandsberichten und präziser Fahrzeugbeschreibungen für Ausschreibungen
- Marktanalyse und Wertermittlung zur Erstellung fundierter Erlösprognosen
- Datenpflege und Dokumentation in internen Systemen
- Gelegentliche Vor-Ort-Besichtigungen, insbesondere bei Großprojekten
- Berücksichtigung spezieller Vorgaben wie Exportbestimmungen, Umweltauflagen oder Sondergenehmigungen
Anforderung
- Teamfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Auftraggebern
- Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise
Bilanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Hauptbuchhaltung
- Überwachung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung
- Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung und Erstellung des Anlagespiegels
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen
- Mitwirkung bei Steuererklärungen
- Vorbereitung und Meldung aller amtlichen Statistiken
- Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Kostenanalysen
Anforderung
- Zielorientierte, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Mitarbeiter Vertrieb
Verantwortlichkeiten
- Beratung und Betreuung von Interessenten zu ausgeschriebenen technischen Materialien
- Bewertung der Marktsituation und der eingegangenen Gebote sowie Erarbeitung von Zuschlagsempfehlungen und bei Bedarf das Führen von Nachverhandlungen
- Direkte Abstimmung mit Auftraggebern zu Ausschreibungen, Zuschlagsentscheidungen und Verkaufsstrategien, sowie das Erstellen von entsprechenden Reports
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie der Teamleitung Vertrieb
- Steuerung und Koordination von größeren Verkaufs- und Vermarktungsprojekten
- Mitwirkung an weiteren strategischen vertriebsnahen Aufgaben, z. B. Weiterentwicklung des Kundenstamms, Entwicklung von Marketingmaßnahmen, Verwaltung der Webseite und vergleichbare Aufgaben
Anforderung
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative, insbesondere in der Projektsteuerung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise