Werden unterschiedliche Perspektiven geschätzt?
Die flachen Hierarchien bei Uwe Bernicke Malermeisterbetrieb in Kemberg fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?