Arbeitgeber bietet ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei Work-Life Balance.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt, oft auch durch interne Wechsel.
Das Unternehmen wird für sein soziales Engagement und Nachhaltigkeitsinitiativen, insbesondere im Bereich Wohnen, hoch angesehen.
Es gibt eine hohe Wertschätzung für Mitarbeiter, mit vielen sozialen Vorteilen und unterstützender Unternehmenskultur.
Einige Beschwerden über Unflexibilität durch ältere Mitarbeiter und eine überalterte Belegschaft.
Kritik am New Work Modell, insbesondere an der Praktikabilität von Desk Sharing und der Kombination aus Homeoffice und Büroraum.
Probleme mit der Erreichbarkeit von Mitarbeitenden für Kunden und interne Kommunikationsmängel.
Hinweise auf ein Klima der Angst und des Drucks in bestimmten Abteilungen, was zu einer hohen Fluktuationsrate führt.
Bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt in Berlin wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.