Gehalt aus Positionen in Universitätsklinikum Gießen und Marburg
Universitätsklinikum Gießen und Marburg rekrutiert für Positionen:
Einkäufer
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Heilerziehungspfleger
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Haustechniker
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
die Betreuung und Verwaltung der mechanischen und elektronischen Schließanlage
den Betrieb, die Instandhaltung, die Wartung und Störungsbeseitigung an Türanlagen mit und ohne Antrieb, Fenster, Lichtkuppeln, Jalousien etc
die Reparatur von losem und fest eingebautem Mobiliar
allgemeine haustechnische Tätigkeiten
die Betreuung und Ausführung kleinerer Umbaumaßnahmen im Bereich der Haustechnik
Anforderung
Führerschein Klasse B
Oberarzt
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Abteilungsleiter
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Anforderung
berufsübergreifendem, prozessorientierten und unternehmerischen Denken und Handeln
Organisationsgeschick, Überzeugungsvermögen und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
die Weiterentwicklung und Aktualisierung von evidenzbasierten Handlungsleitlinien für die Bereiche
Personalcontroller
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
die Bereitstellung personalbezogener Informationen für die Personalleitung und Geschäftsführung
die Durchführung personalrelevanter Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats und Jahresabschlüsse, Budgetverhandlungen und Wirtschaftsplanungen
die Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort
die enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfern
die aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
die Mitwirkung bei hausinternen Projekten und in Arbeitsgruppen, z.B. zur PPP-RL und zur Verhandlung u. Umsetzung von Tarifabschlüssen
Anforderung
ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium , alternativ eine qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus
ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
Personalreferent
Anforderung
Wir wünschen uns eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität, die flexibel agiert und kreative Lösungswege findet
Pflegefachmann
Leistungen
Gegenseitig
Anforderung
Berufserfahrung wäre schön, ist aber keine Voraussetzung
Gesundheits Kinderkrankenpfleger
Anforderung
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Sie zeichnet ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz aus
Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
Volljurist
Anforderung
zwei juristische Staatsexamen, davon eins mindestens mit der Note befriedigend
vertiefte Kenntnisse in den Bereichen des Medizin-, Krankenhaus-, Medizinprodukte- und IT-Rechts
Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise