Universitätsklinikum Tübingen - Medizinische Fakultät Gehalt
Tübingen
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Gehalt aus Positionen in Universitätsklinikum Tübingen - Medizinische Fakultät
Universitätsklinikum Tübingen - Medizinische Fakultät rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Administration
- Erste berufliche Erfahrungen im Wissenschafts- oder Hochschulmanagement; einschlägige Fortbildungen sind von Vorteil
- Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Team Player Mentalität sowie freundliches und angemessenes Auftreten in der schriftlichen wie persönlichen Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen
- Professionalität auch bei schwierigen Telefonaten
- Eigeninitiative und Planungsgeschick sowie Flexibilität
- Interesse an neuen Themenfeldern, sicherer Umgang mit Standardsoftware sowie Offenheit für Digitalisierungsprozesse
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab
Verantwortlichkeiten
- Pflegebezogene Forschungsprojekte fördern dabei die Entwicklung dieser jungen Disziplin
- Priorisieren, Planen und Organisieren von internen und externen Terminen, u. a. ein Vorstandsretreat und die externe Jahreskonferenz der Fakultät
- Organisation der Telefonate des Dekans
- Organisation und Koordination des ein- und ausgehenden Schriftverkehrs
- Unterstützung des Dekans bei allen anstehenden Projekten
- Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben
- Erstellen und Überarbeiten von Präsentationen
- Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen