Universität Hamburg Marketing Gehalt
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Hamburg
Feldbrunnenstraße 9, 20148 Hamburg.
MwSt-IdNr.:
Hamburg HRB 66056
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Gehalt aus Positionen in Universität Hamburg Marketing

Wählen Sie eine Position aus
Referent
5.8k €
▲42%
Ingenieur Versorgungstechnik
4.5k €
▼10%

Gehaltsentwicklung – Referent

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5762€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+42%

seit 2025

Letzte Änderung

+42%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4913€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Referent

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5762€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+42%

seit 2025

Letzte Änderung

+42%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4913€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Universität Hamburg Marketing

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
IT Projektmanager
6580 €
-18%
5413 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

4544 €

Geschätztes Gehalt

€ 4750

Mediangehalt bei Universität Hamburg Marketing

€ 1917 Niedrigstes Gehalt
€ 4544 Das Durchschnittsgehalt
€ 6583 Höchstes Gehalt

Universität Hamburg Marketing rekrutiert für Positionen:

Redakteur

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, auch hoch komplexe Zusammenhänge aus Wissenschaft und Forschung textlich verständlich und kanalspezifisch darzustellen
  • Bereitschaft, gelegentlich Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen
  • sehr gute Sprachkompetenz und Stilsicherheit beim Texten

Sport Fitnesskaufmann

Anforderung

  • Interessierte über die Angebote des Hochschulsport Hamburg beraten
  • Teilnehmende in unseren Fitnessstudios aktiv betreuen
  • tägliche betriebliche Abläufe in unseren Fitnessstudios und in unserer Geschäftsstelle sicherstellen
  • bei Events, Messen und Veranstaltungen unterstützen
  • bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle mitwirken
  • betriebliche Vorgänge in der Geschäftsstelle bearbeiten
  • Statistiken erstellen, auswerten und bearbeiten
  • Eigeninitiative und Flexibilität

Gärtner Staudengärtnerei

Anforderung

  • Stauden vermehren, kultivieren und verwenden
  • Kenntnisse über einheimische, subtropische und tropische Pflanzen erwerben
  • Dünge- und Bodenbearbeitungsmaßnahmen durchführen
  • automatische Bewässerungsanlagen installieren
  • biologischen Pflanzenschutz anwenden
  • Werkzeuge und Maschinen fachgerecht einsetzen
  • gute Beobachtungsgabe
  • Einsatzbereitschaft

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Mathematik

Verantwortlichkeiten

  • Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und der Lehre im Fachbereich bzw
  • in der wissenschaftlichen Einrichtung
  • Im Rahmen der Dienstaufgaben wird daher ein Zeitanteil von mindestens einem Drittel der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit gewährt
  • Aufgabengebiet
  • Die wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw
  • der wissenschaftliche Mitarbeiter bietet auf dem Gebiet der Mathematikdidaktik für die Grundschule Lehrveranstaltungen im Rahmen von 5 LVS pro Semester an
  • Zudem wird von der wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw
  • dem wissenschaftlichen Mitarbeiter die aktive Mitarbeit in bestehenden Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Mathematikdidaktik/Primarstufe sowie bei der Beantragung neuer Forschungsprojekte erwartet

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Psychologie

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Klinische Kinder und Jugendpsychologie und Prüfungen in diesem Gebiet
  • Beteiligung an Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung
  • Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten zum Thema Adoleszenz
  • Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw
  • eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre
  • Vorbereitung englischer Manuskripte für die Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
  • Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung
  • Aufgabengebiet

Anforderung

  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse

Development

Anforderung

  • Strong motivation for independent research work within an interdisciplinary team environment is assumed
  • Good communication skills in English are required
  • Send us your complete application documents via the online application form only

Kinder

Sprache

  • deutsch

Sanitär Heizungs Klimatechnik

Anforderung

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, gutes Ausdrucksvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kundenorientierung, analytische Fähigkeiten sowie organisatorisch-technisches Verständnis sollten vorhanden sein
  • Fachliche Kenntnisse über und Erfahrung an adäquaten Anlagen und Systemen der HRZ II er­wor­benes Spezialwissen; hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, gutes Ausdrucks­ver­mögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kundenorientierung, analytische Fähigkeiten sowie organi­satorisch-technisches Verständnis sollten vorhanden sein

Verantwortlichkeiten

  • Inspektion (Feststellung und Beurteilung des Ist-Zustandes zur frühzeitigen Erkennung von bereits vorhandenen bzw
  • Mit der Tätigkeit ist die Wahrnehmung von Rufbereitschaft verbunden
  • potenziell eintretenden Störungen), Wartung (Durchführung von Pflegemaß­nahmen wie Reinigen, Abschmieren, Justieren, Nachfüllen von Betriebsstoffen und Katalysatoren sowie ähnliche Maßnahmen zur Verminderung bzw
  • potenziell eintretenden Störungen), Wartung , Instandsetzung und Installation von Prozes­ssteue­rungs- und Prozessdatenerfassungssystemen überwiegend mittleren Schwierigkeitsgrades
  • Verhinderung von Verschleißerscheinungen.), Instandsetzung und Installation von ver- und entsorgungs­technischen Anlagen und Systemen im Gewerk Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik einfachen Schwierigkeitsgrades

Betriebshandwerker

Verantwortlichkeiten

  • Inspektion (Feststellung und Beurteilung des Ist-Zustandes zur frühzeitigen Erkennung von bereits vorhandenen bzw
  • Mit der Tätigkeit ist die Wahrnehmung von Rufbereitschaft verbunden
  • potenziell eintretenden Störungen), Wartung , Instandsetzung und Installation von Prozesssteuerungs- und Prozessdatenerfassungssystemen überwiegend mittleren Schwierigkeitsgrades
  • potenziell eintretenden Störungen), Wartung , Instandsetzung und Installation von Pro­zesssteuerungs- und Prozessdatenerfassungssystemen überwiegend mittleren bis hohen Schwierigkeitsgrades

Anforderung

  • Fachliche Kenntnisse über und Erfahrung mit Elektroanlagen, RLT-Anlagen, Kälteanlagen und Vollklimaanlagen; hohes Verantwortungsbewusstsein; Selbstständigkeit; gutes Ausdrucksvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kundenorientierung, analytische Fähigkeiten sowie organisatorisch-technisches Verständnis sollten vorhanden sein
  • Fachliche Kenntnisse über und Erfahrung mit RLT-Anlagen, Kälteanlagen und Vollklimaanlagen; Gewerke übergreifende Kenntnisse , Grundkenntnisse in der Program­mierung von Automatisierungsanlagen, Produktkenntnisse von namenhaften Herstellern in der Automatisierungstechnik, hohes Verantwortungsbewusstsein; Selbstständigkeit; gutes Ausdrucks­vermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kundenorientierung, analytische Fähigkeiten sowie organisatorisch-technisches Verständnis sollten vorhanden sein

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag