Das Unternehmen wird für sein spannendes, neues Konzept und die schnelle Umsetzung von Feedback gelobt.
Positive Rückmeldungen gibt es auch für die gute Kommunikation, flexible Homeoffice-Regelungen, und die Möglichkeit zur freien Geräteauswahl.
Mitarbeiter schätzen die direkte Kommunikation und die moderne Kundenkommunikation sowie die Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeiten unterstützt wird.
Einige Mitarbeiter berichten von vielen Überstunden und langen Fahrzeiten zu den Kunden.
Es gibt Kritik am Vorgesetztenverhalten und daran, dass das Onboarding in kleineren Gruppen nicht ernst genommen wird.
Mitarbeiter empfinden die Arbeitsbedingungen teilweise als chaotisch und die Unterstützung durch das Management als unzureichend.
Das freundliche und unterstützende Arbeitsumfeld bei United Hearing Group in Berlin bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit zur uneingeschränkten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.