Unilever Deutschland Services Gehalt
Gehalt aus Positionen in Unilever Deutschland Services
Wählen Sie eine Position aus
Bezirksleiter
Gehaltsvergleich — Bezirksleiter
Marktmedian: 4000 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
Unilever Deutschland Services 6600 € +65%
Schaan 4400 € +10%
Gelato49 400 € -90%
Harlekin Verwaltungs und Vertriebs 240 € -94%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Gehälter und Personalbeschaffung
Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate
Gehalt im Unternehmen
—
Marktmedian
—
Stellenangebote / 12 Monate
19
Personalbeschaffung
Verlauf der letzten 12 Monate
- Dez
- Jan
- Feb
- Mär
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
- Aug
- Sep
- Okt
- Nov
Gehalt aus Positionen in Unilever Deutschland Services
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Bezirksleiter
6600 €
-28%
4804 €Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Unilever Deutschland Services rekrutiert für Positionen:
Projektmanagement
Handel
- Management
- Management
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Als vollwertiges Team-Mitglied erhältst du Einblicke in die interne und externe Unternehmenskommunikation
- Koordination der Contenterstellung für unser eCom-Portfolio
- Kontaktperson für die Brand-Teams, die Agentur und das globale Content-Team
- Identifikation und Implementierung von Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
- Verantwortung eines eigenen aktuellen Digital Commerce Projektes
- Unterstützung bei der Optimierung unseres Portfolios, Neulistungen und der Erstellung von optimierten Assets in enger Zusammenarbeit mit unserer Content-Agentur
- Mitarbeit bei der suchmaschinenrelevanten Contentoptimierung für die Kategorie-übergreifende Auffindbarkeit unserer Produkte für den Shopper
- Pflege und Optimierung der Search Terms unserer Produkte
Anforderung
- Die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und natürlich Teamgeist
- Eine hohe Affinität zu Zahlen; dem Onlinebereich; Analyse- und Interpretationsstärke