über 3C - Career Consulting Company Gehalt

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basierend auf 6 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Hamburg
Nibelungenstraße 84, 80639 München
  https://www.3c-career.com
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Gehalt aus Positionen in über 3C - Career Consulting Company

über 3C - Career Consulting Company rekrutiert für Positionen:

Junior Consultant

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Du kannst Dich für komplexe Softwarelösungen begeistern, bist IT-affin und handelst immer kundenorientiert
  • Freundlich, kommunikativ und sicheres Auftreten
  • Eigenständig, sorgfältig und zielorientiert mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und gelegentliche Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
  • Falls du zusätzlich noch Kenntnisse in SQL mitbringst, ist das hilfreich, aber keine Voraussetzung

Area Sales Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Technical Project Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Qualitätsmanager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Qualitätsmanagementseitige Betreuung von Software-Medizinprodukten sowie der Firmware von Medizinprodukten über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Mitarbeit in interdisziplinären Teams im Rahmen der Entwicklung und bei Änderungen von Produkten
  • Durchführung der Verifizierung von Softwareprodukten und Begleitung des Design-Transfers
  • Sicherstellen der technischen Dokumentation, Umsetzung von Prozessen und regulatorischen Vorgaben
  • Mitarbeit bei der Auswertung des Feedbacks aus dem Markt und Mitarbeit an Post-Market-Surveillance Aktivitäten
  • Begleitung der Prozesse des Produktlebenszyklus und Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Interdisziplinäre Kommunikation mit der Produktentwicklung, dem Risikomanagement und Regulatory Affairs
  • Mitarbeit bei der Computer System Validierung von Softwareanwendungen im Unternehmen

Anforderung

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, vorzugsweise Medizintechnik
  • Praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten, vorzugsweise Medizintechnik
  • Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte mit dem Schwerpunkt auf Software
  • Erfahrung in der Anwendung des Risikomanagements für Medizinprodukte
  • Grundkenntnis der Softwarequalitätsanforderungen
  • Grundkenntnisse weiterer gesetzlicher und normativer Anforderungen in Bezug auf Medizinprodukte
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit
  • Ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliche sowie zielorientierte Arbeitsweise

Managing Director

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie
  • Koordinierung von Raumfahrtprojekten mit einem Budget von 20 Mio. EUR
  • Akquise und Verhandlung von Verträgen mit internationalen Kunden
  • Rekrutierung, Formung und Schulung eines multinationalen Teams von 50 Mitarbeitern
  • Leitung und Durchsetzung umfassender Prozessverbesserungen zur Erlangung und Aufrechterhaltung der Qualitätszertifizierungen ISO 9001, AS 9100 und ECSS
  • Minderung von geschäfts- und projektspezifischen Risiken durch die Umsetzung einer wirksamen Risikomanagementstrategie
  • Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Steigerung des Umsatzes, der Kundenzufriedenheit und zur Erschließung neuer Märkte
  • Management von Schlüsselkunden in der Luft- und Raumfahrt sowie Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen

Anforderung

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender Funktion in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen
  • Sie sind eine zielorientierte und dynamische Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
  • Sie besitzen kommunikative Stärke auf allen Ebenen und zeichnen sich durch Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke aus
  • Sie bringen Reisebereitschaft mit

Developer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Neukundenakquise
  • Durchführung von Maßnahmen zur Kundengewinnung durch eine präzise und strukturierte Vertriebsstrategie
  • Entwicklung nachhaltiger Beziehungen zu all unseren Ansprechpartnern
  • Erarbeitung und Verhandlung von maßgeschneiderten Projekten
  • Eigenständige Weiterentwicklung des betreuten Marktes mit Unternehmergeist

Anforderung

  • Erste erfolgreiche Erfahrungen als Geschäftsentwickler im Verkauf
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die auf Zuhören, Engagement und effektiver Präsenz bei Entscheidungsträgern basieren
  • Fähigkeit, bei der Umsetzung von Veränderungen und Innovationen zu überzeugen
  • Fähigkeit, Lösungen mit hohem Mehrwert zu empfehlen

Senior Consultant

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten die Leitung, Koordination und Unterstützung spannender Projekte in den Bereichen Effizienz, Teamentwicklung, Organisation, Prozesse, Qualität und Innovation
  • Dabei übernehmen Sie auch das Monitoring der laufenden Projekte hinsichtlich auftretender Risiken, Abhängigkeiten und notwendiger Entscheidungen
  • Die Sicherstellung einer durchgängigen und unternehmensweiten Projektkommunikation im Rahmen des Projektportfoliomanagements ist für Sie selbstverständlich
  • Im Rahmen der Implementierung von Werkzeugen und Methoden zur Prozessoptimierung und zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit schulen und coachen Sie die jeweiligen Fachabteilungen
  • Sie fördern die enge Kommunikation mit allen Abteilungen und anderen Plattformen innerhalb Europas sowie den Einsatz von Best Practices und den Wissenstransfer an die Projektteams und andere Fachbereiche
  • Die Erstellung von Bedarfs- und Schwachstellenanalysen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Prozessen, Qualität und weiteren unternehmensrelevanten Themenstellungen

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, Qualitätsmanagement und/oder Change Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Dank erster Berufserfahrung im Projektmanagement verfügen Sie über ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessverbesserung in einem komplexen Arbeitsumfeld
  • Zudem bringen Sie gute Kenntnisse im Marketing bzw. in der internen und externen Kommunikation mit
  • Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen sowie verbindlichen Auftreten und besitzen die Fähigkeit, professionell mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen, bis hin zum General Management, zu interagieren

HR Manager

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des HR-Teams und Schnittstelle zur Unternehmensgruppe
  • Gewährleistung eines reibungslosen Personalmanagements und Durchführung aller operativen und strategischen HR-Prozesse
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Steuerung personal- und arbeitsrechtlich relevanter Prozesse
  • Erfahrung in Change-Management-Prozessen
  • Operative Planung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Bearbeitung administrativer und organisatorischer HR-Themen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, analytisches Denkvermögen und Flexibilität

Analyst

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Verantwortung für wichtige Prozesse im Bereich KYC und AML
  • Dokumente analysieren: Sammlung und Prüfung von Kundendokumenten, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen
  • Anomalien identifizieren: Verdächtige Aktivitäten erkennen, eskalieren und bearbeiten
  • Kundenanfragen bearbeiten: Unterstützung bei Authentifizierungs- und Nachverfolgungsanfragen
  • Qualität sicherstellen: Durchführung regelmäßiger Qualitätsprüfungen der KYC-Prozesse
  • Wissen teilen: Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluierung von Schulungsprogrammen zur KYC-Politik
  • Zusammenarbeit fördern: Unterstützung interner Abteilungen und eines ausgelagerten Teams in KYC-Themen
  • Regeln umsetzen: Einführung und Anwendung neuer KYC/AML-FT-Vorschriften

Anforderung

  • Fachliche Kompetenz: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen sowie mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Regulatorisches Wissen: Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften in den Bereichen KYC, AML, Compliance und finanzielle Sicherheit
  • Analytisches Denken: Strukturierte, methodische und detailgenaue Arbeitsweise
  • Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Interesse am Finanzsektor: Begeisterung für die Finanzindustrie, E-Commerce oder den Zahlungsverkehr

Regional Sales Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Anbahnung, Verhandlung und Umsetzung von Geschäftspartnerschaften mit lokalen Kunden
  • Optimierung des Verkaufsprozess, z. B. durch die Schärfung des Wertangebots
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung
  • Durchführung regelmäßiger Geschäftsbesprechungen zur Beziehungspflege und Kundenzielverständnis

Anforderung

  • Kommunikationsstärke, schriftlich und mündlich, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
  • Eigenständiges und selbstmotiviertes Arbeiten
  • Unternehmerischer Geist gepaart mit Hunter-Mentalität
  • Hohes kundenzentriertes Denken
  • Hohe Reisebereitschaft