Unternehmen bietet Agency Week und flexible Arbeitszeiten
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Pünktliche Gehaltszahlungen und Aktienoptionen nach einigen Jahren
Kollegialer Zusammenhalt wird oft gelobt, und der Umgang mit älteren Kollegen ist positiv
Gute Integration neuer Mitarbeiter und Work-Life-Balance Maßnahmen
Es gibt eine hohe Fluktuation und Konstanz bei Führungspositionen könnte verbessert werden
Gehaltserhöhungen sind unregelmäßig und folgen keinem systematischen Ansatz
Mitarbeiter berichten von einer oft angespannten Arbeitsatmosphäre und Überstunden, die nicht abgefeiert werden können
Führungsstile sind teilweise inkompetent; Bemühungen um Verbesserungen scheinen zu fehlen
Kommunikation ist oft chaotisch und unerwartete Aufgaben belasten Mitarbeiter
Das kreative Team von TwentyFive Communications in Hamburg ist auf jede Herausforderung vorbereitet und arbeitet mit Leidenschaft und Engagement, um beste Ergebnisse und Kundenzufriedenheit zu erzielen.