Tropical Island Holding rekrutiert für Positionen:
Verkäufer
Leistungen
Urlaubsgeld
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Befristeter Vertrag
Verantwortlichkeiten
Deine offene, serviceorientierte und kommunikative Art setzt Du als Verkäufer jederzeit bei Deiner täglichen Arbeit ein
Mit Fachkompetenz und Freude an der Arbeit bedienst und berätst Du unsere Gäste bei der Auswahl von Süßwaren, Zeitschriften, Büchern, Bademoden oder Dekorationsartikeln in einem der verschiedenen Shops unserer tropischen Urlaubswelt
Anforderung
Abschluss: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Eigenschaften: kundenorientierte und gastfreundliche Arbeitsweise
Voraussetzungen: Gesundheitszeugnis und Führungsqualitäten
Kellner
Sprache
deutsch
Anforderung
gutes technisches Verständnis für unser bargeldloses Buchungssystem Novacom
Kenntnisse in den Bereichen Speisen, Wein und Spirituosen
Grundkenntnisse: Gästebetreuung
positive Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Empfangsmitarbeiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Befristeter Vertrag
Verantwortlichkeiten
Du stellst sicher, dass dem Gast alle für den Aufenthalt notwendigen Informationen zur Verfügung gestellt werden
Einsatz an Tageskassen, Information und Rezeption
Du unterstützt unsere Gäste bei ihrem wunderbaren Aufenthalt in den Tropen
Verantwortung für reibungslosen Check-in und Check-out der Gäste
Bereitstellung aller notwendigen Informationen für den Aufenthalt
Unterstützung der Gäste während ihres Aufenthalts als Gastgeber
Sicherstellung eines angenehmen Aufenthalts in den Tropen
Du wirst an unseren Tageskassen, der Information sowie der Rezeption als Empfangsmitarbeiter eingesetzt und sorgst für einen reibungslosen Check Inn und Check Out der Gäste
Anforderung
Voraussetzungen: erste Erfahrungen im Bereich Empfang wünschenswert, wichtig ist uns eine Gästeorientierte Handlungsweise
Abschluss: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
Voraussetzungen: Erfahrungen im Bereich Empfang/ Rezeption von Vorteil, gästeorientierte Arbeitsweise
EDV – Kenntnisse: erste Erfahrungen im Bereich Hotel und Buchungssoftware wünschenswert
Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Persönliche Fähigkeiten: teamfähig, kommunikativ und bereit neues zu lernen
EDV – Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office und Verständnis für Hotelsoftware wünschenswert
Agent
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Einsatz an Tageskassen, Information und Rezeption
Verantwortung für reibungslosen Check-in und Check-out der Gäste
Bereitstellung aller notwendigen Informationen für den Aufenthalt
Unterstützung der Gäste während ihres Aufenthalts als Gastgeber
Sicherstellung eines angenehmen Aufenthalts in den Tropen
Anforderung
Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Besondere Fähigkeiten: Kundenorientierte und gastfreundliche Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Hotelsoftware wünschenswert
Busfahrer
Sprache
deutsch
Leistungen
Urlaubsgeld
Anforderung
eine weitere Fremdsprache wünschenswert
Voraussetzungen: Führerschein Klasse D ist eine Grundvoraussetzung, Personenbeförderungsschein sowie Fahrerkarte für den digitalen Tachographen
Berufserfahrung: erste Berufserfahrung als Busfahrer
persönliche Eigenschaften: Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kenntnisse: technisches Verständnis von Fahrzeugen
Voraussetzungen: Führerschein Klasse D ist eine Grundvoraussetzung, Personenbeförderungsschein sowie Fahrerkarte für den digitalen Tachographen
Mitarbeiter
Sprache
deutsch
Leistungen
Urlaubsgeld
Anforderung
Arbeit in Höhen
Stressresistente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Ergebnis- und Zielorientierung
persönliche Eigenschaften: Stressresistente, stabile und strukturierte Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Hohes Maß an Ergebnis- und Zielorientierung, Bereitschaft zum Arbeiten bei angepassten Temperaturen
Verantwortlichkeiten
Einhaltung der allgemeinen Arbeitsschutzmaßnahmen
Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an der Dome Konstruktion und diverse Bauwerke in der Halle unter Einsatz von SZP und PSAgA
HR Manager
Sprache
deutsch
Anforderung
Unternehmerisches und analytisches Denken
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung
Offene, dynamische Persönlichkeit
Flexibel und belastbar
Lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert
Verantwortlichkeiten
Fokus auf Einsatzplanung, rechtliche Kontrolle, vorbereitende Lohnabrechnung und Reporting
Weiterentwicklung und Implementierung von Kennzahlensystemen
Erstellung von Reportings und Personalstatistiken, Ableitung von Handlungsempfehlungen für Personalplanung
Erstellung regelmäßiger Standard-Berichte, Statistiken und Ad-hoc-Abfragen
Analyst
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Reportings und Personalstatistiken, Ableitung von Handlungsempfehlungen für Personalplanung
Weiterentwicklung und Implementierung von Kennzahlensystemen
Erstellung regelmäßiger Standard-Berichte, Statistiken und Ad-hoc-Abfragen
Anforderung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert
Erfahrung in datenbasierter Analyse, Controlling und Modellierung von Vorteil
Store Manager
Anforderung
Führungskraft mit Erfahrungen in der Förderung und Forderung von Teams
Erfahrungen in den gängigen arbeitsrechtlichen Richtlinien und Gesetzen
Erfahrung im gemeinsamen Austausch mit Betriebsräten
Erfahrung im Visual Merchandising
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit MS Office
Verantwortlichkeiten
Sicherstellen, dass alle Shops reibungslos funktionieren
Schnelles und unkompliziertes Lösen von Herausforderungen im Tagesgeschäft
Verantwortung für Umsatz und wichtige Verkaufskennzahlen
Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des Teams
Planung des Personaleinsatzes passend zu Gästeaufkommen, Budget und gesetzlichen Vorgaben
Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und Zusatzangeboten
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern