Trend PersonalSERVICE
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Trend PersonalSERVICE.

Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle
Positiv (0)
Neutral (7)
Negativ (0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Alle

simplyhired - Haben Sie hier in letzter Zeit interessante Jobs gefunden?

Julie
Stellenangebot

Könnten Sie bitte weitere Details zur Rolle des Key User ((w/m/d) Leitstand bei Trend PersonalSERVICE geben? Wie sieht das Bruttojahreszielgehalt von 40.000 TSD im Vergleich zur Branche aus? Werden zusätzliche Benefits neben der Bezahlung angeboten?

Noah
Stellenangebot

Könnten Sie mehr über die Arbeitszeiten als Bauhelfer bei Trend PersonalSERVICE berichten? Gibt es auch Möglichkeiten für eine Übernahme durch Kunden? Wie hoch ist das Gehalt als Bauhelfer im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche?

Unternehmer!

Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von:45 einzigartige Besucher

Weitere Informationen
amelie

Ich möchte Trend Personal Service als wirklich fairen Arbeitgeber empfehlen. Das Gehalt ist abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Es ist also eine dynamische Sache. Je mehr du weißt, desto mehr verdienst du. Jedes Unternehmen sollte dieser Regel folgen.

Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Um das Thema Trend PersonalSERVICE ist es still geworden, aber denkt daran, dass jede Meinung zählt!

Wie ist das Arbeitsklima bei Trend PersonalSERVICE ?

Bei Trend PersonalSERVICE in Hamburg sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.

Kann Trend PersonalSERVICE in Hamburg eine gute Work-Life-Balance gewährleisten, indem es flexible Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet?