Lesen Sie 4 Bewertungen über topbonus Ltd. - via AIRBERLIN von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift topbonus Ltd. - via AIRBERLIN in Berlin zur Optimierung des digitalen Personalmanagements?
Toller Zusammenhalt, super Stimmung und ein herausforderndes Arbeitsumfeld sind positive Aspekte
Mitarbeiter schätzen die nette Kollegen, schöne Büros und interessante Projekte.
Beschwerden über unzureichende Kommunikation, fehlendes Interesse an Mitarbeiterbelangen und Intransparenz in Entscheidungen sind häufig
Viele Kritikpunkte betreffen die arbeitsintensive Umgebung mit vielen Meetings, geringen Aufstiegsmöglichkeiten und einer Kultur, die innovatives Arbeiten durch veraltete Technologien und mangelnde Unterstützung für Homeoffice behindert.
Unfaires Gehalt und fehlende Anerkennung für erreichte Ziele wurden ebenso kritisiert.
Gibt es neue Herausforderungen im Marktumfeld von topbonus Ltd. - via AIRBERLIN?
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei topbonus Ltd. - via AIRBERLIN am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.