Toller Zusammenhalt, super Stimmung und ein herausforderndes Arbeitsumfeld sind positive Aspekte
Mitarbeiter schätzen die nette Kollegen, schöne Büros und interessante Projekte.
Beschwerden über unzureichende Kommunikation, fehlendes Interesse an Mitarbeiterbelangen und Intransparenz in Entscheidungen sind häufig
Viele Kritikpunkte betreffen die arbeitsintensive Umgebung mit vielen Meetings, geringen Aufstiegsmöglichkeiten und einer Kultur, die innovatives Arbeiten durch veraltete Technologien und mangelnde Unterstützung für Homeoffice behindert.
Unfaires Gehalt und fehlende Anerkennung für erreichte Ziele wurden ebenso kritisiert.
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei topbonus Ltd. - via AIRBERLIN am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.