Gehalt aus Positionen in Toll Betreuung und Pflege
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Toll Betreuung und Pflege rekrutiert für Positionen:
Vertriebsmitarbeiter
HR Manager
HR Manager
Recruiter
Finanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Gestaltung der Organisations- und Prozessentwicklung im Rahmen des Kulturwandels
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Du förderst eine positive und offene Arbeitskultur im Sinne von New Work
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
Einführung, Steuerung, Optimierung sowie Digitalisierung nachhaltiger HR-Prozesse
Erfahrung in der Moderation, Workshop-Leitung und Durchführung von Trainings
Eine zertifizierte Trainer- oder Coaching-Ausbildung ist ein Plus
Fähigkeit, Konzepte zu erarbeiten und diese erfolgreich in die Praxis umzusetzen
Anforderung
Freude an einer agilen Arbeitskultur und am Umgang mit Menschen
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Verbindliches Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität
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