Toll Betreuung und Pflege
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Gehalt aus Positionen in Toll Betreuung und Pflege

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Toll Betreuung und Pflege rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung der Organisations- und Prozessentwicklung im Rahmen des Kulturwandels
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Du förderst eine positive und offene Arbeitskultur im Sinne von New Work
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
  • Einführung, Steuerung, Optimierung sowie Digitalisierung nachhaltiger HR-Prozesse
  • Erfahrung in der Moderation, Workshop-Leitung und Durchführung von Trainings
  • Eine zertifizierte Trainer- oder Coaching-Ausbildung ist ein Plus
  • Fähigkeit, Konzepte zu erarbeiten und diese erfolgreich in die Praxis umzusetzen

Anforderung

  • Freude an einer agilen Arbeitskultur und am Umgang mit Menschen
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Verbindliches Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität