Sehr freundliches und fürsorgliches Personal, das sich stets bemüht, nach Möglichkeit ortsnahe und ansprechende Arbeitseinsätze zu vergeben
Schnelle und effiziente Vermittlungsprozesse durch Mitarbeiter wurden hervorgehoben, z.B. wurden Mitarbeiter schnell eingestellt und Probleme wurden im Gespräch gemeinsam gelöst
Einige Mitarbeiter loben die rechtzeitige und korrekte Bezahlung sowie die Unterstützung bei Fragen rund um Lohn und Weitervermittlung als sehr positive Aspekte
Kritik bezüglich unseriösen Praktiken und der mangelnden Professionalität einiger Verwaltungsprozesse, wie zum Beispiel fehlende Lohnauszahlungen und schlechte Kommunikation in Bezug auf Auszahlungsbelege und Krankengeld
Einige Mitarbeiter hatten Probleme mit fehlenden Sicherheitsvorkehrungen am Arbeitsplatz und mangelnder Ausrüstung
Wechselnde Arbeitsstellen, die als negativ empfunden wurden, da einige Mitarbeiter sich konstante Arbeitsstellen wünschten
Könnten Sie bitte weitere Informationen zum Aufgabenbereich des Praktikanten HR bei Kirchheimbolanden TimePartner Personalmanagement geben? Wie lange dauert das Praktikum mindestens? Wie sieht die intensive Betreuung während des Praktikums aus?
Die Mitarbeiter von Kirchheimbolanden TimePartner Personalmanagement in Kirchheimbolanden schätzen besonders die Möglichkeit, an verschiedenen Branchenveranstaltungen teilzunehmen, was ihre Entwicklung beeinflusst und ihr Wissen über die neuesten Trends aktualisiert.
Immer noch wird der Thread Kirchheimbolanden TimePartner Personalmanagement nicht fortgesetzt, wir warten auf Infos von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern!