Gehalt aus Positionen in timegroup Personalservice
timegroup Personalservice rekrutiert für Positionen:
Vertriebsdisponent
Vertragstyp
Festanstellung, Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Aktive Kundenbetreuung und Neukundengewinnung im zugeteilten Vertriebsgebiet
Beratung der Kunden hinsichtlich unserer Dienstleistungen und maßgeschneiderter Lösungen
Erstellung von Angeboten und Kalkulationen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und Unternehmensrichtlinien
Verhandlung von Verträgen und Abschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
Pflege von Kundenbeziehungen und regelmäßige Besuche bei Bestandskunden zur Bedarfsanalyse und Identifizierung von Upselling-Möglichkeiten
Marktbeobachtung und Analyse der Wettbewerbssituation, um Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln
Enge Koordination mit internen Abteilungen wie Customer Service, um eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen
Dokumentation von Vertriebsaktivitäten und Erstellung von Verkaufsberichten
Anforderung
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Eigenmotivation, Zielorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Bereichsleiter
Leistungen
Firmenwagen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpflegerin - idealerweise Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/in
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Bereich Pflege
Nachgewiesene Erfolge in der Führung von Teams
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Organisationsgeschick und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Verantwortlichkeiten
Sie gestalten als verantwortliche/r Mitarbeitende/r den Aufbau und Ausbau des Bereiches Medizin und Pflege in der Arbeitsnehmerüberlassung
Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Neukundengewinnung von Einrichtungen der Medizin und Pflege sowie die Rekrutierung geeigneter potentieller Mitarbeiter/innen für diese Einrichtungen
Sie zeichnen sich hierbei durch eine proaktive Arbeitsweise aus, welche ihre soziale und empathische Persönlichkeit ergänzt
Sie schaffen durch Ihr unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln nachhaltigen Erfolg für unser Unternehmen
Gleichzeitig legen Sie Wert auf eine professionelle und partnerschaftliche Führung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter/innen
Als Bereichsleiter/in sind Sie verantwortlich für die Leitung und strategische Entwicklung Ihrer zugewiesenen Region
Aufbau und Führung eines engagierten Teams innerhalb der Region
Entwicklung und Umsetzung von regionalen Geschäftsplänen zur Erreichung der Umsatz- und Rentabilitätsziele