Wie verändert TIERSCHUTZLIGA STIFTUNG TIER UND NATUR in Neuhausen auf den Fildern internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente?
Positive Veränderungen in der Unternehmensführung
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt in einzelnen Tierheimen
Mitarbeiter können ihre Hunde zur Arbeit mitbringen
Flexible Arbeitspläne und Schichttausch möglich
Förderung von Fort- und Weiterbildung
Gehaltserhöhungen über dem Mindestlohn
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Einbindung und ehrliche Kommunikation durch neue Vorstandsmitglieder
Schlechtes Arbeitsklima und fehlender Zusammenhalt
Unzureichende Work-Life-Balance mit keiner Rücksicht auf Familie
Langwartezeiten auf Arbeitsbekleidung
Teilweise Intransparenz und Mangel an Vertrauen
Schlechte Behandlung von älteren Mitarbeitern und neue sind "nur zum Putzen da"
Einige Führungen sind als Diktatur beschrieben, Neueinführungen ohne Verbesserungen
Mangelnde Kommunikation und keine Gleichberechtigung
Viele Entscheidungen scheinen von Dritten beeinflusst
Anschuldigungen von Manipulation von Bewertungen auf kununu
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Absolut empfehlenswert – ein super Team und top Leistung!
Gibt es vielleicht einen Benutzer bei TIERSCHUTZLIGA STIFTUNG TIER UND NATUR, die neue Infos hat?