Tempo Team Gehalt

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Königstraße 10, Düsseldorf
  https://karriere-tempo-team.com
MwSt-IdNr.: Krefeld HRB 1299
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Gehalt aus Positionen in Tempo Team

Tempo Team rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Reibungslose Abwicklung von Export-Sendungen
  • Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Export-Außendienst
  • Telefonischer Ansprechpartner für unsere ausländischen Vertriebspartner
  • Klassische Back-Office-Aufgaben

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Souveränität
  • Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Maler Lackierer

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme vielseitiger Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden
  • Durchführung kleinerer Reparaturen
  • Wiederherstellungsarbeiten
  • Reinigung und Instandhaltung der Geräte und Werkzeuge

Anforderung

  • Führerschein

CNC Fräser

Verantwortlichkeiten

  • Qualitative und Hochwertige Herstellung von Frästeilen aus Kunststoff
  • Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen
  • Durchführung von Qaulitätskontrollen
  • Genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis- Lernbereitschaft
  • Handwerkliches Geschick-Lösungsorientiertes Arbeiten

CNC Fräser

Verantwortlichkeiten

  • Qualitative und Hochwertige Herstellung von Frästeilen aus Kunststoff
  • Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen
  • Durchführung von Qaulitätskontrollen
  • Genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis- Lernbereitschaft
  • Handwerkliches Geschick-Lösungsorientiertes Arbeiten

WIG Schweißer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verschweißen, Schleifen und Montieren von Baugruppen aus Stahl

WIG Schweißer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verschweißen, Schleifen und Montieren von Baugruppen aus Stahl

Teamleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter/in im operativen Tagesgeschäft
  • Schnittstellenfunktion zwischen Ihrem Team und anderen Abteilungen sowie Berichterstattung direkt an die Abteilungsführung
  • Unterstützung bei der Prozesserarbeitung und Projektimplementierung im operativen Bereich
  • Definition von Anliefer- und Behälterstrategien in Abstimmung mit der Logistikplanung
  • Steuerung, Sicherstellung und Optimierung der ordnungsgemäßen Abläufe der Arbeitsgruppe
  • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Durchführung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Arbeitsgruppe

Mitarbeiter

Anforderung

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen
  • Erstellung Plan/Ist-BAB
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Projektcontrolling
  • Durchführung des Monatsabschlusses
  • Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
  • Fakturierung
  • Erarbeitung von operativen Analysen, Reports

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung von kundenspezifischen Produktlösung
  • Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
  • Unterstützung des After Sales Service für bestimmte Kunden

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Administrative Unterstützung im Bereich Recruiting
  • Enge Zusammenarbeit im Bewerbermanagement mit anderen mitteldeutschen Standorten
  • Pflege und Aktualisierung des Bewerberpools sowie der laufenden Stellenangebote