temPERSO Rummel & Glass rekrutiert für Positionen:
Holzbearbeitungsmechaniker
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Bau von Fenster- und Türelementen sowie Pfosten-Riegel-Fassaden
Bankraumarbeiten
Fertigen von Rundbogenfenstern
Bedienen und Einstellen von Holzbearbeitungsmaschinen
Einstellen und Bedienen von modernen CNC-Maschinen
Endmontagetätigkeiten wie Beschläge montieren, Fenster verglasen etc
weitere Aufgaben nach Abschluss interner Weiterbildungsprogramme
Anforderung
Motiviert, flexibel und teamfähig
Strukturierte Arbeitsweise
Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Holzbearbeitungsmechaniker
Gerne auch Handwerker mit ähnlichen Qualifikationen als Quereinsteiger
Handwerkliches Geschick und Begeisterung am Arbeiten mit Holz
Lagermitarbeiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Lagerbestandspflege sowie Einlagern und Auslagern von Waren
Kommissioniertätigkeiten
Sie sind zuständig für den ordnungsgemäßen Zustand der Lagereinrichtungen
Betriebsinterne Transporte zwischen verschiedenen Lagern / termingerechte Umlagerungen
Anforderung
Eine abgeschlossene Ausbildung im Lager wäre wünschenswert
Staplerschein wäre ein Muss
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Wechselschichtbereitschaft
Produktionshelfer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Montage der Bauteilen nach Anweisungen
Qualitätskontrollen und Prüfung der Montierten Objekten
Werkerselbstprüfung
Anforderung
Erfahrungen im Bereich ihrer Aufgaben wünschenswert
Handwerkliches Geschick
Bereitschaft zur Wechselschicht
Körperliche Belastbarkeit
Maschinenbediener
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Verpackungsarbeiten von verschiedenen Waren
Qualitätskontrolle
Behebung von einfachen Störungen
Bedienen und Bestücken von Maschinen
Erfassung von Daten mittels einem ERP System
Anforderung
Erste Erfahrungen im Bedienen von Maschinen wünschenswert
Schichtbereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Produktionsmitarbeiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Montage von elektronischen Kleinteilen
Einrichten und Bedienen einer Palettenherstellungsanlage
Bestücken der Automaten
Eigenständiges Umrüsten der Anlage
Bedienung und Überwachung der Fertigungsprozesse
Wechseln von Werkzeugen der Anlage
Sichtkontrolle und Qualitätsprüfungen nach Vorgabe
manuelle Steuerung der Roboter beim Rüsten oder bei Störungen
Anforderung
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
Berufserfahrung in Produktionsbetrieben von Vorteil
Schichtbereitschaft
technische Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer von Vorteil
Erfahrungen in der Qualitätskontrolle
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
körperliche Belastbarkeit
Lust auf Arbeit mit Holz
Niederlassungsleiter
Leistungen
Essensgutscheine
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung und Optimierung des Auf- und Ausbaus der Filiale
Zielorientierte Gewinnung neuer Kunden
Aktive Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Bestandskunden
Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kundenanfragen
Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen und aktives Vertragsmanagement
Systematische, regelmäßige Analyse der Vertragssituation bei bestehenden und potentiellen Kunden
Personalrekrutierung sowie Bewerbermanagement
Führen von Bewerbungsgesprächen und passgenaue Auswahl von Bewerbern
Anforderung
Sie haben langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche
Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, AÜG sowie Tarifverträge
Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Führerschein der Klasse B
Ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab
Sachbearbeiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Kontierung von Eingangsrechnungen
Prüfung und Buchung der Rechnungen
Digitalisierung/Archivierung der Rechnungen
Evtl. Lieferantenstammverwaltung und Kontenpflege
Evtl. Korrespondenz mit Lieferanten z.B. Mahnungen, Skontonachforderungen
Anforderung
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
Englischkenntnisse
Mechaniker
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Reparatur von Hochdruckreinigern und Zubehör
Durchführen von Probeläufen und deren Dokumentation
Fehlersuche und Fehlerbehebung
Montage einzelner Baugruppen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf oder entsprechende Berufserfahrung
Handwerklich geschickt
Technisches Verständnis
Deutsche Sprachkenntnisse
Führerschein und PKW von Vorteil
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich
Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen
Personalberater
Leistungen
Essensgutscheine
Verantwortlichkeiten
Personalberater steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Personaldisponenten steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Sie betreuen und steuern aktiv unsere Bestandskunden, gewinnen Neukunden und übernehmen die Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kundenanfragen
Personaldisponenten betreuen und steuern aktiv unsere Bestandkunden, gewinnen Neukunden und übernehmen die Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kundenanfragen
Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen und analysieren regelmäßig systematisch die Vertragssituation bei bestehenden und potenziellen Kunden
Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit
Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung. Vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerbenden und Einstellung von Mitarbeitenden
Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung. Vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerbern und Einstellung der Mitarbeiter
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als HR-Consultant , Account Manager oder vergleichbar
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus
Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Einkaufssachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Erstellen von Anfragen und Angebotsvergleichen
Verantwortung für die Verhandlung von Einkaufsbedingungen und Rahmenverträgen
Identifikation und Auswahl von Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Bestellabwicklung und -Überwachung sowie Rechnungsprüfung
Durchführung von Marktanalysen und Evaluierung neuer Beschaffungsmöglichkeiten
Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse und Kostenkontrolle
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Lieferterminvorgaben
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einkauf
Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise