Lesen Sie Bewertungen über Tegeler Unternehmensgruppe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Mehrere Mitarbeiter schätzen die Pünktlichkeit und das Einhalten von Versprechungen.
Einige betonen positiv die Work-Life-Balance und die gute Arbeitsatmosphäre.
Stressige Arbeit und Übernahme von nicht zugeordneten Aufgaben.
Häufige Kommunikationsprobleme und mangelnde Unterstützung von Vorgesetzten.
Kritik an der Zahlungsmoral: Löhne werden nicht richtig ausgezahlt und Gehaltsabrechnungen sind unkorrekt.
Beschreibungen von schlechten Arbeitsbedingungen und fehlendem Kollegenzusammenhalt.
Tegeler Unternehmensgruppe in Berlin ist ein Unternehmen, das auf Transparenz und offene Kommunikation setzt, was den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen effektiv unterstützt.