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Können Mitarbeitende von TeDatCo in Gießen ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, auch im Hinblick auf die neue Regelung für Homeoffice?
Hat jemand neue Eindrücke zur Führungsebene von TeDatCo?
Bei TeDatCo liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?