"TECLAC Werner GmbH" Gehalt
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Fulda
Nobelstraße 6
Telefon:
+49 661 83010
MwSt-IdNr.:
Fulda HRB 552
[email protected]

Gehalt aus Positionen in "TECLAC Werner GmbH"

"TECLAC Werner GmbH" rekrutiert für Positionen:

Projektmanager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Vollverantwortliche Planung, Steuerung und Koordination von Projektanläufen
  • Übernahme des gesamten strukturierten, projektbezogenen Industrialisierungsprozesses unter Einbindung der relevanten internen Schnittstellen
  • Vollständige Ersterfassung und Pflege der relevanten Projektstammdaten
  • Vorbereitung und Erstellung des Projektübergabeprotokolls sowie Monitoring des verabschiedeten Maßnahmenplans
  • Steuerung und Koordination des Änderungsmanagements während der Serienphase
  • Steuerung von kompletten Projekt-, Farb- oder Artikelausläufen sowie Koordination von Bauteiländerungen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung aller zusätzlichen Aufgaben und Phasen bei Projekten mit Werkzeug- bzw. Bauteilverantwortung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealweise im Bereich Automotive
  • Gute Industrialisierungskenntnisse unter Anwendung bekannter Verfahren und Normen
  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbares oder kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Kenntnisse in Industrialisierungsprozessen
  • Kenntnisse im Bereich der Oberflächenveredelung/ Lackierung oder Kunststoffspritzguss von Vorteil
  • Gute Industriali­sierungs­kenntnisse unter Anwendung bekannter Verfahren und Normen

Teamleiter Produktion

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Lacke

Leistungen

  • Individuelle Einarbeitung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer breit aufgestellten und branchenübergreifenden Unternehmensgruppe
  • 30 Tage Urlaub
  • Bike-Leasing
  • Zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einkaufsvorteile über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer branchenübergreifenden Unternehmensgruppe

Verantwortlichkeiten

  • Bestellpapiere und Lackrezepturen kontrollieren, bearbeiten und dokumentieren
  • Bestellte Stoffe einschließlich Zusatzmittel kommissionieren
  • Ein- und Auslagerungsvorgänge mit Flurförderfahrzeugen durchführen
  • Benötigte Stoffe mit technischen Hilfsmitteln ansetzen und aufrühren
  • Produktionsanlagen termingerecht mit Lacken in der richtigen Menge und Qualität versorgen
  • Bestellte Stoffe einschließlich Zusatzmitteln kommissionieren
  • Ein- und Auslagerung mit Flurförderfahrzeugen durchführen

Anforderung

  • Berufserfahrung als Lagerist
  • Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
  • Vertrauter Umgang mit EDV-Systemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Arbeitsort: Technologiepark Fulda West

Vertragstyp

  • Vollzeit

Industriekaufmann

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrungen als Disponent, idealerweise in der Industrie- oder Logistikbranche
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent und Flexibilität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung der EDI-Abrufe sowie Pflege von Stammdaten im ERP-System
  • Enge Zusammenarbeit mit definierten Schnittstellen zur Steigerung der On-Time-In-Full Lieferperformance und zur Vermeidung von Versorgungsengpässen

Ingenieur Qualitätssicherung

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Systemgestützte Bearbeitung von Kundenreklamationen inklusive der Erstellung von Fehleranalysen, Maßnahmenplänen und Wirksamkeitsprüfungen
  • Prüfung und Erstellung von Belastungen im Reklamationsfall
  • Durchführung von internen Produktaudits
  • Festlegung von Prüfplänen, Bauteilprüfungen und Grenzmustern sowie Erstellung von Fehlerkatalogen und QW-Anweisungen
  • Betreuung der Kunden, vornehmlich im OEM-Direktgeschäft, bei Klärung qualitätsrelevanter Sachverhalte im Hause TECLAC oder vor Ort beim Kunden
  • Steuerung externer Dienstleister bei der Durchführung von Sortiertätigkeiten
  • im Bereich Kundenbetreuung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektro-, Fertigungs- oder Verfahrenstechnik und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Automobilzulieferunternehmens
  • Erfahrungen im Umgang mit Kunststoffteilen und/oder Kenntnisse im Bereich Lackiertechnik wünschenswert
  • Gute Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke wie VDA Bd. 16, Bd. »Reifegradabsicherung für Neuteile« und IATF 16949
  • Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Qualitätstools
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Aktuell beschäftigen wir etwa 1.300 Mitarbeiter
  • Seit über 110 Jahren stehen die Unternehmen der Gruppe für Wachstum durch Qualität
  • TECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung aller sichtbaren Kunststoffteile, die im oder am Automobil verbaut werden

Abteilungsleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 85000 € pro Jahr

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Oberflächengeschäft
  • Prozesskenntnisse nach VDA sowie Verständnis über die Normen und Regelwerke in der Automobilindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in Wertschöpfungsprozessen und Prozessoptimierungsmethoden, wie z.B. Kaizen, KVP, Lean Management, etc
  • Fundierte Kenntnisse in Wertschöpfungsprozessen und Prozessoptimierungsmethoden, wie z.B. Kaizen, KVP, Lean Management etc
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Führungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen gewünscht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Abteilungsleiter Qualitätsprüfung Produktion

Schichtleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Meister wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Technisches und prozessuales Verständnis
  • Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
  • Leistungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Schichtbereitschaft im 3 Schichtbetrieb
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung notwendiger Schulungen und Unterweisungen

Kaufmännische Angestellte

Vertragstyp

  • Vollzeit
  • Teilzeit
  • Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Sachliche und formelle Prüfung von Rechnungen und Gutschriften anhand von Lieferscheinen
  • Kontierung von Einkaufsrechnungen und Gutschriften
  • Bearbeitung von Mahnungen
  • Erstellung von Zahlpaketen
  • Unterstützung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie des Controllings
  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
  • Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft einschließlich Arbeitszeiten, Zeitkonten und Fehlzeiten
  • Vertretung innerhalb des Payroll-Teams

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil
  • Erste Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft wünschenswert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen und Personalabrechnungssystemen von Vorteil
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personal- und Entgeltdaten

Leistungen

  • Individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Bike-Leasing
  • Zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einkaufsvorteile über das Mitarbeiterportal

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 50000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer trans­parenten und korrekten Buch­führung im Debitoren- und Kreditoren­bereich
  • Erstellen von Ausgangs­rech­nungen sowie sachlich und rech­nerisch korrekte Verbuchung der Zahlungs­ein­gänge im Debitoren­bereich
  • Überwachung von offenen Posten und Vor­bereitung von Kunden­terminen in Bezug auf offene Posten
  • Betreuung der Waren­kredit­versicherung, Limit-Pflege sowie Ermittlung der Bemessungs­grund­lagen für die monat­liche Berechnung
  • Unterstützung bei der Er­stellung des internen und externen Reportings

Anforderung

  • Abgeschlossene kauf­männische Berufsaus­bildung, idealer­weise in einem Industrie­unter­nehmen
  • Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitoren­buch­haltung, insb. im Bezug auf Kontierung sowie steuer- und handels­recht­liche An­forderungen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und idealer­weise Anwender­kennt­nisse mit ERP-Systemen
  • Gute Englischkennt­nisse in Wort und Schrift wünschens­wert
  • Eigenständige und zuver­lässige Arbeits­weise sowie ein aus­geprägtes Zahlen­ver­ständnis

Kaufmännische Fachkraft für Rechnungsprüfung und Lohnbuchhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Sachliche und formelle Prüfung von Rechnungen und Gutschriften anhand von Lieferscheinen
  • Kontierung von Einkaufsrechnungen und Gutschriften
  • Bearbeitung von Mahnungen
  • Erstellung von Zahlpaketen
  • Unterstützung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie des Controllings
  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
  • Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft einschließlich Arbeitszeiten, Zeitkonten und Fehlzeiten
  • Sicherstellung der Vertretung innerhalb des Payroll-Teams

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist von Vorteil
  • Erste Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft sind wünschenswert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Idealerweise Anwenderkenntnisse in ERP- und Personalabrechnungssystemen
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personal- und Entgeltdaten

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Bike-Leasing
  • Zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einkaufsvorteile über das Mitarbeiterportal